【邯郸招聘】邯郸曲周县医院招聘人事代理人员公告

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参照事业单位公开招聘有关规定，经县委、县政府研究决定面向社会公开招聘曲周县医院人事代理人员。

一、招聘岗位、人数

本次招聘曲周县医院人事代理人员29名。

二、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

三、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

四、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，政治坚定、品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德；

3、年龄在18周岁及以上（2008年1月5日以前出生，含当天）。

4、凡涉及到年龄、学历、学位、服务期等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天（含当天）；

5、本次招聘人员不限户籍；

6、身体健康（参照公务员录用体检标准）；

7、港澳台居民报考的，按有关规定执行；

8、学历、学位及资格具体要求：具有本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生，毕业证所学专业与报考岗位要求专业一致。具体要求详见附件《曲周县医院公开招聘人事代理人员岗位信息表》。

9、职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历最低要求为大学本科的岗位。

10、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判同意的，也可报考该招聘岗位。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、现役军人；

2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

3、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

4、因犯罪受过刑事处罚的人员；

5、曾被开除公职的人员；

6、曾被开除中国共产党党籍的人员；

7、失信被执行人；

8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》执行。

五、招聘程序

（一）发布公告

2025年12月31日至2026年1月9日，在曲周县人民政府网（http://www.qzx.gov.cn/）发布公开招聘公告。

（二）报名及资格审查

1、报名方式：实行网上报名、网上资格初审、网上查验、网上缴费的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。

2、报名时间：2026年1月5日上午9:00至9日17:00。

3、报名网址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/hbqzxy

4、资格初审及缴费：报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，报名一经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格初审的考生需缴纳报名考务费100元。网上缴费截止时间为1月9日17:30，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

5、打印《笔试准考证》时间和方法：通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员，请缴费成功考生及时关注曲周县人民政府网公告（http://www.qzx.gov.cn/），根据公告要求自行下载打印《笔试准考证》。笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。

6、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划，岗位报名、核减及取消情况在曲周县人民政府网站公布。报名不够比例取消岗位的考生将全额退还报名考务费。

7、报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和当地农业农村局（原乡村振兴局）出具的贫困证明或经当地农业农村局（原乡村振兴局）盖章的扶贫手册原件拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)上传;城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)上传，经审核符合减免的，报名考务费将于笔试结束后7个工作日内返还考生。

（三）笔试

1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容由公共基础知识、医学专业能力测验两科组成，每科分值100分，满分200分。

笔试设合格分数线90分，总分低于90分者不得进入下一个招聘环节。笔试有作弊、缺考或一科成绩为0分等情况的考生，不得进入下一个招聘环节。

2、笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场、座位号参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡），《笔试准考证》打印的时间以曲周县人民政府网（http://www.qzx.gov.cn/）公告为准。

3、确定进入资格复审人选。达到笔试合格分数线的考生，各岗位按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于3:1的比例，依据各岗位笔试成绩由高到低的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在曲周县人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。

（四）资格复审

对考生报名时提交的材料进行复审。资格复审时间、地点及具体要求详见曲周县人民政府网通知。进入资格复审的人选按照招聘岗位条件要求须出具的证件和材料（原件和复印件）：

1、有效期内二代身份证或社会保障卡；

2、符合岗位要求的毕业证和学位证书及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表和学位验证报告；国（境）外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料；

3、符合岗位要求的其他相关材料。

在报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前，各岗位因资格复审不合格等原因出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补，资格复审合格人员进入面试环节，资格复审合格人员名单在曲周县人民政府网公布。

（五）面试

1、面试要求。面试地点在本县县城，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。《面试准考证》打印的时间见曲周县人民政府网通知。

2、面试方式。面试采取结构化面试的方式进行，每位考生的面试时间为8分钟，面试满分为100分，面试设定面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分者为不合格，不得进入体检等后续环节。

3、面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养和能力。同考场同岗位面试题目相同。

4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前三天在曲周县人民政府网站公布。

5、面试打分。评委现场进行打分，打分成绩保留到小数点后一位有效数字。面试成绩采用“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分（保留到小数点后二位有效数字）为该考生的面试成绩。

6、成绩计算。考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％。面试结束后，面试成绩在考点公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在曲周县人民政府网站公布。

7、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵、服务冬奥大学生志愿者和驻邯部队随军家属，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

例如，某岗位比例内末位有3名考生总成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历（学位）较高者”。考生A具有1个本科毕业证，考生B具有1个学士学位证和1个本科毕业证，考生C具有2个学士学位证和2个本科毕业证，则这3名考生在“学历（学位）较高者”项目上

条件相同，需要进行笔试成绩比较。

（六）体检

体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在县人民政府网站网公布，体检合格人员进入考察环节，体检不合格或放弃等原因造成的岗位空缺，按各岗位总成绩由高到低的顺序依次递补。

（七）考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。考察不合格或放弃的等原因造成的岗位空缺，按各岗位总成绩由高到低的顺序依次递补。

（八）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在曲周县人民政府网公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺，不再递补。

（九）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，由用人单位按有关政策规定与被聘用人员签订聘用合同，实行人事代理，办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

七、其他事项

（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）本次招聘所有通知在曲周县人民政府网（http://www.qzx.gov.cn/）发布，请考生关注曲周县人民政府网，因未关注曲周县人民政府网的招聘信息而未参加招聘的，由考生负责。考生在网上注册报名、提交审核、网上缴费和打印准考证时一定要在规定的时间进行操作，因错过时间造成的一切后果，由考生本人承担。

（三）实施过程中，如遇不可抗力因素，将按照有关要求酌情调整变更相关招聘环节工作的时间安排，并及时在曲周县人民政府网发布通知，请考生予以关注。

（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）请考生在进行网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

咨询电话：0310-8869270  （曲周县医院）

监督电话：0310-8858526  （曲周县纪委监委）

报名网站技术电话：0311-88222202

以上电话请在工作时间拨打。

附：《曲周县医院公开招聘人事代理人员岗位信息表》

附件请点击下方蓝色字体“阅读原文”下载

2025年12月31日

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