邢台市南和区医共体总医院召开2025年度总结暨2026年工作谋划会议

1月13日，邢台市南和区医共体2025年度总结暨2026年工作谋划会议在南和区人民医院召开。

会上，医共体总医院院长高自海全面回顾了2025年度工作。一年来，医共体在提升医疗质量、推进分级诊疗、加强信息化建设、增强基层服务能力等方面取得显著成效。同时，对当前存在的短板与挑战进行了分析。面向2026年，高自海院长表示，将继续深化医共体内部协同，推动优质资源下沉，加强人才队伍建设，全力提升区域医疗服务能力和群众就医满意度。

医共体总医院党组书记郭晓明在总结讲话中，充分肯定了各单位2025年取得的成绩：一是综合排名表现突出，上半年南和区在河北省140个县（市、区）紧密型县域医共体建设成效综合排名中位列第六；二是两项省级试点成功落地，分别为县域医共体慢病管理能力提升试点和紧密型县域医共体医保基金总额付费试点；三是在河北省2025年紧密型县域医共体高质量发展擂台赛中，荣获“提效能”赛道一等奖；四是基层药品联动管理获省卫健委认可，相关经验在全省、全市会议中进行交流，中心药房建设入选全省典型案例；五是各级领导在调研中，对南和区医共体建设工作给予积极评价；六是基层卫生院建设持续提升，贾宋中心卫生院通过重点中心乡镇卫生院评估，和阳、河郭、史召3家卫生院通过社区医院评估；目前8家卫生院中，6家已达到国家推荐标准或社区医院标准，2家达到国家基本标准。

过去一年，南和区医共体建设主要在四个方面取得进展：一是深化一体化管理，初步形成“区域一盘棋、管理一本账、服务一家人”的运行格局，通过设立五大管理中心和资源共享中心，推动检查检验结果互认，降低了群众就医成本，提高了服务效率；二是提升服务能力，总院资源持续下沉，基层诊疗水平明显改善，家庭医生签约服务不断优化，“小病不出乡、大病不出区”的目标逐步实现；三是推进改革创新，医保支付方式、人事薪酬制度、考核评价体系等改革稳步开展，形成了积极向上的工作氛围；四是增进民生福祉，通过优化流程、改善环境、加强行风建设，群众就医满意度持续提高。