近期，集团公司与铸管股份2026年工作会议相继召开，为全年高质量发展锚定了前进航向、擘画了实践蓝图。邯郸新材料各党支部闻令而动、迅速部署，扎实掀起学习宣贯年会精神热潮，全力将会议部署转化为推动生产经营的具体实践和强劲动力。
钢格板部党支部
钢格板部深入学习集团、公司两级年会精神，并将其转化为攻坚克难的行动自觉。全体干部职工以“开局即决战”的奋斗姿态，通过践行“明确约定、刚性执行、闭环管理”的工作原则，将契约精神融入生产履约全过程，有效保障供需双方权益，全力冲刺首季“开门红”。
元月份，部门上下凝心聚力，以饱满状态投身生产攻坚。面对华为不锈钢格板订单的高标准与紧时限，团队直面校平装置缺失与高标准焊接两大挑战，自主研制专用工装，精益求精完成焊接作业，克服假期资源调配困难，确保订单按期优质交付。同时，为保障重型插接格板第一批紧急交货任务，团队毫无怨言开启加班模式，通过细化计划、优化流程、明确分工，成功攻克技术及进度难关，以顽强拼搏打响了“开门红”的关键一仗。
这两项关键任务的圆满完成，正是钢格板部将年会精神内化于心、外化于行的生动实践，充分展现了团队强大的执行力、协作精神和攻坚能力，为全年目标任务的完成奠定了坚实基础。
机关党支部
为切实把思想和行动统一到公司发展部署上来，机关党支部闻令而动，组织全体党员及骨干员工开展集团、股份公司年会精神专题学习活动。活动中，支部书记集中领学两级公司年会报告，逐字逐句解读发展目标、工作重点与实践要求，梳理核心任务清单。与会党员结合岗位工作展开交流讨论，围绕降本增效、合规管控、协同服务等关键方向，谈理解、讲思路、谋举措，切实把年会精神与本职工作深度结合。机关党支部全体成员将以此次学习为契机，把年会精神转化为履职实干的具体行动，以更实作风、更硬举措落实各项工作，为公司高质量发展贡献支部力量。
