2月13日，石家庄公交集团组织召开了2025年度工作总结表彰、2026年工作部署暨第八届第五次职工（会员）代表大会。集团领导班子、中层干部及各分（子）公司职工代表共240余人参加会议。
会上，首先对2025年石家庄市职工职业技能大赛“优胜选手”及2025年公交集团先进集体、先进个人进行了集中表彰，充分肯定了全体干部职工在过去一年里履职尽责、拼搏奉献所取得的优异成绩；随后集团党委副书记、副董事长、总经理王彦忠同志作《2025年度行政工作报告》，全面回顾了2025年集团各项工作成效，明确了2026年工作思路与重点任务；党委副书记、纪委书记、工会主席黄金元同志作《2025年度工会工作报告》，总结了过去一年工会在服务职工、凝聚合力等方面的工作，部署下一步工会工作重点；会议还以书面形式向大会报告了《2025年度财务决算和2026年财务预算报告》《2025年度工会经费审查报告》。
经代表认真审议，一致通过了《2025年度行政工作报告》《2025年度工会工作报告》《2025年度财务决算和2026年财务预算报告》《2025年度工会经费审查报告》4个报告；《2026年度工资专项集体合同》《2026年度劳动安全卫生专项集体合同》2个合同以及《石家庄市公共交通集团有限责任公司关于运营驾驶员岗位继续实行综合计算工时工作制的情况说明》，同时确认了第八届第六次、第七次职工代表团长联席扩大会议情况，并由企业方代表和职工方代表现场签订了《2026年度工资专项集体合同》《2026年度劳动安全卫生专项集体合同》。
集团党委书记、董事长路江在总结讲话中，回望2025发展成果，研判2026发展机遇，部署年度攻坚任务，凝聚奋进力量。2025年集团以“标准提升年”为抓手，线网优化形成“一公司一特色”格局，创新、智慧、多元业务齐发展，客运枢纽顺利划转，安全服务稳步提升，同时也正视主业、辅业、管理等方面的短板与问题。2026年作为“十五五”开局、集团七十华诞之年，迎来政策红利、城市战略、行业转型三重机遇，集团将以党建为引领，厚植企业文化、建强骨干队伍、淬炼过硬作风，领导班子带头深入一线抓落实；以“客运公交化、公交客运化”破局，推动公交出城下乡、长途班线拆短加密，盘活场站资源、实现公交与枢纽协同融合；要在体制机制改革“动真格”、在精细化管理“下苦功”、在风险防控“筑铁壁”、在项目攻坚“见实效”。同时，号召全体职工，以70周年司庆为契机，传承优良传统、凝聚发展合力，以“双化”转型推动公交事业高质量发展，努力为加快建设现代化、国际化美丽省会城市作出我们这一代公交人新的、更大的贡献！
