石家庄炼化组织开展2026年“岗位建功 ‌决胜检修攻坚战”停工检修劳动竞赛

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻集团公司年度工作会议精神，全面落实公司十一届一次职代会决策部署，聚焦消除装置运行薄弱环节与瓶颈，扎实推进安全隐患治理、环保节能减排、设备更新及绿色转型发展项目甩头等检修改造任务，以劳动竞赛为载体平台，全面压实责任体系，充分激发干部员工决胜检修攻坚的昂扬斗志与创造活力，实现“修必修好、一次开车成功”的目标，为装置长周期安全稳定运行奠定坚实基础。

通过劳动竞赛，在装置检修现场掀起全员参与的劳动热潮，推动检修实现“停得下、修得好、开得起、稳得住、长周期、出效益”的总体目标。

竞赛自2026年3月1日至6月15日，共分为劳动竞赛准备、实施、总结评比三个阶段。各运行部、电气仪表中心、检验计量中心参加竞赛。

为确保大检修工作高质量完成，充分发挥“工会+”优势，构建“1+5+3”立体化竞赛体系。包含1个核心：以“五比五赛”为竞赛主线；5大模块：安全、质量、进度、环保、平稳；3重保障：强化组织领导、强化过程管控、强化考核激励。通过全方位宣传动员，有效调动员工参与积极性，切实提升竞赛实效性，激励全体员工及承包商人员立足岗位、争创佳绩。

由评审组成员单位根据五比五赛涉及的安全、质量、进度、环保和开停工五个模块对各参赛运行部、电气仪表中心、检验计量中心进行日常考评，根据考评情况评选优秀单位和优秀个人等。

各单位强化劳动竞赛组织领导，牵头统筹宣传动员、方案学习、措施制定、人员组织及总结讲评等工作，结合检修实际细化分工、压实责任、强化督导；围绕“以小赛促大赛，以小目标保大目标”原则，针对检修短板弱项开展部门级专项竞赛，提升职工岗位建功意识与队伍素质；依托工会安全生产监督细则，借助竞赛机制组织职工代表紧盯劳动条件、安全卫生设施“三同时”建设及违章指挥、重大事故隐患、职业危害等情况开展监督，保障大检修安全规范推进；通过媒体、黑板报、橱窗等渠道宣传检修期间先进人物与典型事迹，营造“见红旗就扛、有第一就争”的竞赛氛围，鼓舞职工士气；各考评单位需于4月20日前完成阶段性总结，表扬先进、激励后进，总结经验做法、整改问题不足，全程把控进度质量，确保顺利达成大检修目标、实现一次开车成功。