2026年石家庄裕华区公开选聘工作人员公告!

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2026年河北科技大学公开选聘工作人员143名公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》文件精神，结合我校2026年招聘工作人员计划、岗位空缺情况和工作需要，拟采取公开选聘方式招聘工作人员143名。

选聘人数和岗位条件：

　　2026年河北科技大学拟公开选聘具有博士研究生学历并且获得博士学位的工作人员143名。

　　杰出人才：博士研究生，年龄适当放宽，执行“一事一议”政策。能够解决国际科学与技术前沿或国家重大战略需求或行业发展急需的关键问题，带领本学科赶超国际先进水平，深度参与和推动“双一流”建设的高层次人才。

　　领军人才：博士研究生，年龄适当放宽，执行“一事一议”政策。能够组建教学科研团队，承担国家级重大项目或取得重大教学科研成果，开展对国家发展有较大影响的前沿课题的研究，引领本学科赶超国内先进水平的高层次人才。

　　青年博士年龄原则上不超过38周岁（1987年3月18日以后出生）；具有副高级职称的年龄可放宽至40周岁（1985年3月18日以后出生）；具有正高级职称的年龄可放宽至45周岁（1980年3月18日以后出生）。

　　具体要求详见《河北科技大学2026年公开选聘工作人员岗位条件表》（附件）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

选聘范围：

　　相关院校博士毕业生，具有博士学位的人才。

报名及资格审查：

　　应聘者可通过河北科技大学官方网站查看《河北科技大学诚聘海内外优秀人才》中的报名邮箱和电话进行咨询或报名，并将个人简历和代表性业绩成果等材料以电子邮件方式发送至相关教学科研单位联系人邮箱或人力资源处邮箱。学校根据岗位条件要求进行资格审查，对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消应聘者应聘资格。

测评考核：

　　由学校用人单位邀请相关专家组成测评考核组，采取面试、试讲、同行专家评价等方式，对应聘人员进行综合评价。

体检、考察、公示：

　　体检工作由河北科技大学指定具有公务员体检资质的医疗机构统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由公开选聘工作领导小组对其思想政治表现、师德师风、教学能力、学术水平、身心健康等进行综合性评价和考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

　　经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、学校官网同时进行公示，公示期5个工作日。

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