【传承在路上】凝心聚力谱新篇——石家庄银龙、月季公园传授站召开2026年站长工作会议

为全面部署新一年度工作目标，强化骨干队伍建设，推动陈式太极拳传承迈向新台阶，石家庄银龙、月季公园传授站于3月15日组织召开2026年站长工作会议。 传授站总教练、站长、副站长、核心骨干成员参会。会议围绕“定目标、细分工、强落实”的主题，明确了新一年度的发展方向与实施路径 。

锚定方向：2026年重点工作“挂图作战”

会议伊始，石家庄市武术协会陈式太极拳专委会顾问委员会主任、银龙和月季公园传授站总教练杜国强先生作动员讲话，并系统部署了2026年全站重点工作安排。 他指出，2026年是传授站“提质增效”的关键之年，全体骨干需以“人品能服众，技术能教学，理论能讲解，活动能组织，队伍能发展”的“五能”标准严格要求自己 。

会议明确了2026年三大核心任务：

1. 深化教学改革，实施分层分级培训体系： 针对新学员开设“零基础公益班”，由资深教练员轮值带教；针对老队员成立“提高班”，重点攻克陈式太极拳、太极剑及推手技法，计划于年内举办2期骨干集训营，邀请专业名家进行拳理剖析与动作拆解 。

2. 扩大社会影响，抓好重点节点活动： 充分利用“世界太极拳日”、“全民健身日”及九九重阳节等契机，策划开展太极展演、社区公益教学及“武术进校园”活动，力争全年新增学员15%以上，进一步优化学员年龄结构 。

3. 强化内部治理，打造“过硬”骨干团队： 完善站点规章制度，明确岗位职责，实施骨干成员年度考评机制，鼓励骨干参加各级武术段位考评与教练员培训，提升团队专业化水平 。

细化分工：各部门负责人领衔“挂帅”

为确保年度工作落到实处，会议宣布了骨干成员的具体分工与职责调整。并由各项工作负责人依次上台，针对各自分工进行表态汇报 。大家纷纷表示，坚决执行和落实传授站决定，圆满完成各自负责的工作。

凝聚共识：总教练总结讲话吹响“冲锋号”

在听取各站长的汇报后，总教练杜国强先生作总结讲话。 他首先对骨干成员多年来的无私奉献表示感谢，并对各站长详实可行的计划表示肯定。总教练强调： “银龙、月季公园传授站不仅是锻炼身体的场所，更是传承优秀传统文化的前沿阵地。2026年，我们要做好‘三个进一步’：一是进一步强化责任心，各位骨干要发挥‘领头雁’作用，不仅要自己练得好，更要带动身边人，把教学服务做到位；二是进一步树立大局观，各项工作负责人要加强横向联动，教学要配合活动，后勤要保障教学，形成‘一盘棋’的工作格局；三是进一步追求实效性，所有工作都要落实到结果，落实到站点的发展上。”

最后，总教练勉励大家：“我们要以此为目标，通过实实在在的工作，让拳友们感受到传授站的温暖，让太极拳成为更多群众的生活方式。 希望2026年底，我们不仅能看到赛事成绩的突破，更能看到一张张因为习练太极而更加健康、快乐的笑脸！” 

会议在热烈的掌声中圆满结束。会后，全体骨干成员合影留念，大家纷纷表示，将以此次会议为契机，凝心聚力，扎实工作，为推动陈式太极拳传承与全民健身事业贡献力量。

供稿：赵江涛