随着冰期输水工作圆满落下帷幕，为扎实做好关键设备非冰期管护，夯实2026年度冰期输水保障基础，石家庄运维处维护二组扎实推进值守人员复用，在设备专项维护实践中锤炼本领、提升技能，以队伍建设实效守护输水安全。
打破岗位壁垒，实现值守人员多元复用
以往冰期结束后，闸站值守人员主要承担日常值守任务，岗位效能未能充分释放。此次专项维护工作中，运维处主动打破“值守与维护脱节”的传统模式，将闸站值守人员纳入设备维护队伍，实现人员复用、优势互补。值守人员熟悉辖区内融扰冰设备、柴油发电机等关键设施的日常运行状态，维护二组技术骨干充分依托这一优势，引导值守人员深度参与设备排查、隐患处置、参数校验等全流程工作，让值守人员从“单一值守者”向“全能守护者”转变，既缓解了维护人员工作压力，又最大化发挥了人力资源效能，让每一位值守人员都能在实践中彰显价值、贡献力量。
以干代训强本领，推动技能水平迭代提升
专项维护现场成为值守人员提升技能的实战课堂，维护二组构建“实战练真功”的培育模式，让技术骨干手把手传授设备维护技巧、隐患识别方法和应急处置流程。从融扰冰设备的机械结构检查、电气系统调试，到柴油发电机的启动测试、油路排查、电压校验及励磁系统检测，每一个操作环节都进行细致讲解、现场演示，值守人员全程参与、亲手实操，在实践中破解困惑、积累经验，逐步掌握设备维护核心技能，有效提升自身专业素养和应急处置能力，真正实现“参与一次维护、提升一项技能”，为后续高效开展值守和应急保障工作筑牢技能根基。
此次专项维护工作，既是对冰期输水设备的全面“体检”，更是推动值守人员复用赋能、实现技能提升的生动实践。值守人员在参与维护过程中，不仅摸清了关键设备的运行状态，及时协助消除各类潜在隐患，确保设备非冰期安全退出、性能完好，更在实战中锤炼了本领、凝聚了合力，切实将人员复用成效转化为运维保障实效，为2026年冰期输水设备快速投入、正常运行提供了坚实的人员和技能支撑。
