4月10日，高新区组织与人力资源部组织辖区企业及青年人才代表赴石家庄高新区开展联学共建活动，阳泉人才集团积极参与本次学习交流。活动通过实地探访、座谈研讨、政策交流、红色研学等形式，宣传推介阳泉高新区发展优势，为两地深化合作、互利共赢奠定基础。
考察团首站来到冀凯河北机电科技有限公司，在企业展厅了解矿山装备四大核心产品体系，观摩智能装备应用，围绕技术研发、市场拓展、产业链配套等深入交流，精准对接业务需求，学习先进管理经验与核心技术。
在石家庄人力资源服务产业园，考察团实地走访核心功能区，详细了解全周期企业扶持、全链条人才服务运营体系，学习产业规划、链主企业培育、人才政策创新等先进经验。通过交流，集团在高端人才引育留用、专场招聘会组织、档案数字化加工体系建设等方面获得了成熟思路与实践方法，有效拓宽了业务发展视野。
座谈会上，双方围绕人才政策、政务服务、产才融合、产业资源共享等深入交流，积极探寻跨区域合作切入点。通过本次学习，集团进一步明晰了人才服务创新路径，现场与石家庄诺亚人力资源集团签订合作备忘录，建立长效交流合作机制，在产业对接、人才引育、科技转化、人力资源服务、档案数字化加工等领域达成深度协作共识，为后续业务落地打下坚实基础。
下午，考察团赴正定县塔元庄村开展红色现场研学，切身感受基层党建引领、乡村治理创新、特色产业振兴的生动实践。大家表示，将把此次学习收获转化为干事创业、担当作为的强大动力，立足岗位、锐意进取，以实际行动为高新区高质量发展贡献智慧与力量。
此次联学共建活动，让集团充分汲取先进地区经验，全面提升了对人才服务、产业协作、档案数字化建设的认知。下一步，阳泉人才集团将紧扣高新区“人才强区战略”，持续优化人才发展生态、创新人才工作载体、提升人才服务质效，全力助力打造近悦远来、智汇高新的区域人才高地。
