2026年4月17日 为深化政企联动、规范区域零工市场建设，精进线上数字化平台+线下实体运营一体化服务模式，石家庄市新乐市人社局领导一行莅临我公司，专项实地学习零工市场全流程运营管理、智慧服务系统搭建、灵活就业闭环服务体系建设先进经验。
公司负责人对人社局考察学习团队表示热烈欢迎，全程陪同，全方位展示我司零工市场标准化运营流程、人员管理体系、岗位匹配机制、薪资保障闭环、纠纷维权处置、基层站点网格化覆盖等成熟落地模式 。
现场重点讲解智慧零工大数据系统搭建逻辑：从人员建档、岗位发布、智能匹配、线上派单、工时核算、安全参保、实时结算、数据溯源、台账管理全链路数字化架构，演示平台线上撮合、线下落地、政企数据互通、多终端同步运维、风险智能预警等核心功能，详解系统迭代、安全运维、长效运营、下沉推广的实操方案与落地经验。
随后召开专题座谈交流会。我司详细汇报零工市场常态化运营机制、供需资源整合、零工技能培训、用工合规管控、社保权益保障、长效可持续运营模式，以及数字化平台建设难点破解、场景落地、便民服务、助力本地稳就业保民生等工作成效。
新乐人社局领导认真聆听、细致问询、深入交流，高度认可我司在零工市场化规范化运营、智慧系统数字化搭建、灵活就业全链条服务方面的成熟经验与实战成果。双方围绕县域零工体系布局、平台技术架构、线下站点建设、政企协同联动、零工权益兜底、长效运维保障等重点工作深度研讨，交换建设思路、共享实操干货、凝聚发展共识 。
此次专项交流学习，既是政企双向赋能、经验互通的宝贵契机，更是对我司零工运营与数字化建设工作的高度肯定。
下一步，我公司将持续深耕零工服务领域，不断优化实体运营、升级智慧系统、完善服务闭环，主动配合新乐市人社局做好区域零工市场共建、资源共享、服务下沉工作。以标准化运营、数字化赋能、规范化管理，助力新乐打造便民高效、安全有序、保障有力的高品质零工服务平台，畅通灵活就业渠道，稳就业、惠民生、促发展，共同助力区域人力资源服务高质量发展 。
