回眸四月:石家庄四药集团新闻集锦

4月12日，集团召开2025年度先进表彰会暨十一届一次职工代表大会。

大会表彰环节，宣读了《关于表彰2025年度先进集体及先进个人的决定》和《关于表彰2025年度优秀工会积极分子的决定》，并向荣获先进集团和个人颁发荣誉的奖牌和证书。

在十一届一次职代会上，大会听取、审议并通过了苏学军董事长所作的《经营工作报告》。报告系统总结了集团2025年在产品经营、新产品研发、项目建设、质量和安全保障、员工队伍建设和员工福祉等方面的工作成绩，部署了2026年重点工作和目标。大会还听取、审议并通过了《关于2026年经济责任制调整情况的说明》报告。

集团董事局主席曲继广作总结讲话。他指出，2026年是“十五五”开局之年，全体员工要保持发展定力、增强发展信心，始终保持爱拼会赢的精气神，全力冲刺全年任务目标，奋力开创集团改革与发展的新局面，努力实现“十五五”良好开局。

曲继广要求，要以变革的思维和魄力抓营销，以机制创新与系统赋能，切实把创新优势转化为市场优势、发展优势，同时将集采作为优化市场布局、抢抓市场机遇的重要突破口，坚持国际化发展方向，加快构建全球市场新格局；要坚定不移深化“仿创结合”发展路径，把加快攻坚创新药与高端复杂制剂作为集团积极抢占医药创新制高点的核心引擎；要持续提升企业生产与管理现代化水平，加快推动“人工智能+”行动，着力深化精益管理、筑牢安全质量防线、提升运营效能，夯实发展根基；要聚焦员工“急难愁盼”用心用情办实事、办好事，激发员工创新创造活力，增强员工职业自豪感。

4月28日，中华全国总工会隆重召开2026年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会。集团旗下石家庄四药有限公司何亚卓创新团队荣获“全国工人先锋号”称号、河北广祥制药有限公司张维金荣获“全国五一劳动奖章”，为企业争得荣誉、增添光彩。

何亚卓创新团队于2015年组建，现有技术骨干25名。团队先后获评市级创新工作室、河北省劳模和工匠人才创新工作室、河北省工人先锋号，是全市生物医药产业立足一线开展创新创造的一面旗帜。10多年来，何亚卓创新团队扎根生产一线，聚焦生产瓶颈攻坚克难，解决生产难点、卡点、堵点千余起，开展技能攻关70余次，取得国家发明专利13项，累计为企业创造经济效益超千万元。同时，团队深耕人才培育，通过“师带徒”、技能比武搭建成长平台，培养输送技术骨干近200名，以创新实干为企业发展注入强劲动能。

“全国五一劳动奖状”“全国工人先锋号”“全国五一劳动奖章”是中华全国总工会为表彰在推进中国式现代化作出突出贡献的先进集体和个人而设立的荣誉称号、荣誉奖章，是中国工人阶级的最高奖项之一。

4月22日，2025年度河北省科学技术奖励大会召开，对在推动河北省科学技术进步和经济社会发展中作出突出贡献的单位和个人进行表彰。其中，集团申报的《抗癫痫药物拉考沙胺原料及制剂关键技术开发及产业化》项目荣获2025年度河北省科学技术进步奖二等奖。

据了解，抗癫痫药物拉考沙胺原料及制剂关键技术开发及产业化项目主要通过中间体合成技术创新、原料药晶型精准调控、制剂关键技术系统突破等举措，实现了全链条关键工艺参数优化与产品质量提升，项目获授权发明专利6件，制定国家药品标准3项。

目前，该项目技术成果已成功应用于拉考沙胺原料药、拉考沙胺片及拉考沙胺注射液的产业化生产，有效解决了关键技术难题，不仅满足了多样化临床用药需求，还显著降低了患者用药负担，取得了较好的临床价值和社会效益。

2026年4月，石家庄市科技局发布2026年度市概念验证中心和中试熟化平台备案名单，石家庄四药申报的“石家庄市缓控释制剂概念验证中心”成功入选。

石家庄市缓控释制剂概念验证中心依托集团雄厚的科研实力与创新资源，重点聚焦缓控释制剂全产业链的技术创新，通过系统整合人才、成果、资本及市场等关键要素，加速创新链与产业链的深度融合，持续提升科技成果转化效率，推动科研创新与产业需求精准对接。该中心秉承“开放共享、融合发展”的原则，将积极构建多层次的对外服务体系，助力石家庄生物医药产业实现高质量发展。

4月24日，2026年河北省暨石家庄市《职业病防治法》宣传周启动仪式在集团药物研究院举行。今年宣传周活动主题是“守护职业健康 共建健康中国”。省卫生健康委副主任、省疾控局局长孙国安出席启动仪式并讲话。石家庄市卫健委主任许尽晖、集团总裁吴恒耀出席仪式并致辞。

孙国安讲话中表示，“十五五”开局之年，全省卫生健康系统将深入贯彻习近平总书记关于卫生健康的重要指示精神，坚持人民至上、生命至上，深入落实健康优先发展战略，不断深化职业病防治法宣传贯彻，同全社会一道，扎实推进“职业健康风险防控年”活动走深走实，共同做好职业病防治工作。一是持续强化部门联动。压实政府、部门、用人单位和劳动者责任，推进数据共享，加强政策融合，巩固政府监管、行业自律、社会监督、用人单位自治的多元共治格局。二是持续强化源头防治。巩固粉尘、化学毒物、噪声等传统危害治理成效，积极应对新业态等新发职业病危害，科学有效做好新就业形态劳动者职业健康保护工作。三是持续提升服务质效。围绕年度职业健康工作重点，积极推动防治资源下沉、服务前移，让更多中小微企业和劳动者享受更加便捷、高效、可及的职业健康服务。

在启动仪式上，与会省市相关领导向生产企业赠送了职业病防治书籍，播放了职业健康知识宣传片，相关医疗单位的专家围绕职业危害防护主题作了专题报告。活动现场发放了职业病防治明白纸、告知卡、知识手册等宣传资料，并开展了现场咨询、接害职工健康检查等多项活动。

本次活动由河北省和石家庄市卫健、民政、人社、医保、疾控、工会等部门主办，省、市、区疾控、监督等部门和省胸科医院、省八院、石家庄高新区及有关部门、石家庄四药集团承办。

日前，河北省人力资源和社会保障厅作出决定，对在2024年省职工职业技能大赛中表现优秀的选手授予“河北省技术能手”称号，集团职工白雪、安业、高拓3名职工获此殊荣。

近年来，集团以深化产业工人队伍建设改革为主线，聚焦高质量发展这一首要任务，扎实开展多层级劳动技能竞赛，通过系统选拔，培育出白雪、安业、高拓等一批优秀选手晋级2024年省职工职业技能大赛注射剂工决赛。集团参赛选手凭借扎实的专业技能和拼搏精神，成功斩获大赛团体第一名，并包揽个人成绩前五名。

集团负责人表示，将持续深化劳动技能竞赛与提质增效的融合，完善“以赛促学、以赛促训、以赛促用”职业技能提升模式，进一步激发更多职工走技能成才、技能报国之路，让高技能人才、能工巧匠、大国工匠竞相涌现，为集团高质量发展不断注入新动能。