去年阳光招生政策落地后,很多小升初家长发现:家门口那所曾经"看不上"的初中,似乎不太一样了。
在长安区,21中和89中这两所长期没什么存在感的"尾部学校",最近悄然成了周边家长群里讨论的焦点。
变化,从校长轮岗开始。
2025年上半年,长安区启动了一轮校长大轮岗。21中的新校长,是从81中过来的副校长;89中的新校长,则来自12中,同样也是副校长出身。
两位新校长上任后,不约而同做了同一件事:严抓纪律、严抓校风。
21中作为81中旗下的成员校,学习本部管理经验有天然优势。进校时间、课堂纪律、日常检查,标准全面收紧。89中这边同样打出"严"字牌,校风整顿力度不小。
但有一个情况需要先厘清。
有家长反映学校老师换得比较频繁。需要说明的是,这恰恰是发生在"以前人多"的时候——2024年,21中初一年级有20个班,89中有16个班。班额大、班级多,老师 workload 爆炸,自然留不住人,也调不开课。
而现在,招生人数明显减少了。
人数几乎砍半。对长期被"大班额"困扰的薄弱学校来说,这反而是松绑的好机会。 班级少了,老师相对更充裕了,更有条件稳定下来、精细化教学。以前一个班黑压压坐满,后排学生基本靠自觉;现在班级规模降下来,管理上有了精细化操作的空间。
再看家长最关心的培优问题。
21中目前没有单独分重点班,所有学生还在原班上课。但他们安排了分层教学——周一到周三的最后一节课,按学生水平分别上不同的内容。思路很直接:好的培优,差的补差。
89中之前安排过重点班,部分老师会根据成绩分层布置作业。
客观说一句:两所学校目前仍处于中下水平。
纪律改善是第一步,教学质量和成绩的提升还需要时间。想短时间内追上中等学校,还有不小的距离。
校长轮岗带来了管理上的明显变化,严抓校风是实打实的。而以前最乱的"人太多、师资跟不上"的阶段,可能已经过去了。
给片内家长一个实在的建议:
如果孩子自律性一般、需要外部严管,这两所学校目前的方向是对的。校风紧了,环境在变好。现在人数少了,老师压力减轻,正是学校慢慢爬坡的阶段。
但如果希望孩子快速出成绩,那可能还需要再给一点耐心。毕竟,一所学校的改变,从来不是一两个学期就能完成的。
变化已经开始了,最难的阶段可能已经过去,剩下的交给时间验证。