石家庄市村(社区)党建引领基层治理“百佳案例”丨石家庄市高邑县中韩镇故寺村 青春筑梦兴乡野 实干赋能促发展

石家庄市高邑县中韩镇故寺村聚焦青年人才“储、育、用”全链条培育，凝聚青年力量、激活青年动能，以青年人才队伍建设为抓手，为乡村振兴注入强劲青春活力。

立足“储”，广纳青春活水。深挖青年人才源头，通过群众、党员推荐，对村内35岁以下致富能手、退伍军人等青年群体开展全覆盖摸底排查，精准建立青年人才库。强化组织引领，将青年志愿服务队纳入村党组织直接管理，筑牢党领导青年工作的坚实根基。严格按照“有场所、有台账、有活动、有标识、有品牌”五有标准，规范志愿服务队建设，推动阵地共建、资源共享、活动共联，实现队伍管理规范化、制度化。

着力“育”，精培实干栋梁。实施“青老”结对工程，推动青年志愿服务队与乡贤议事会结对共建，搭建党组织牵头、青年党员示范、老党员传帮带的培养平台，丰富青年实践成长路径。建立常态化培养机制，落实青年志愿服务队“五个一”日常锻炼制度，全面提升青年综合能力。

聚焦“用”，激发振兴效能。优化村级干部队伍结构，累计培育村级后备干部7人、村“两委”班子成员4人，发展党员11人，多名队员斩获省市荣誉，树立青年先锋榜样。搭建精准便民服务体系，组建多类志愿服务支队，构建群众“下单”、支部“接单”、队伍“送单”服务模式，提升村级服务质效。依托党支部领办合作社，带动村集体年均增收10万元，助力农户就业增收，以青年实干推动乡村振兴提质增效。