守牢合规底线,护航社保民生 石家庄市社保中心召开参保政策专题宣讲会

市人社局人力资源流动管理科负责人从《人力资源服务机构管理规定》的立法目的和适用范围、准入要求、服务规范、禁止行为、监督管理、法律责任等6个方面开展培训，在合法经营、诚信服务、安全保障等如何规范从事人力资源服务活动方面进行了重点提示，并强调人社部门始终坚持“监管与服务并重”，助力企业用工、服务劳动者就业，致力于推动人力资源服务业高质量发展。

市人社局执法监察三科负责人传达了2026年清理整顿人力资源市场秩序专项行动部署，专项行动聚焦侵害劳动者公平就业权益、扰乱市场秩序的突出问题，对检查对象及重点内容进行了详细说明。今后，执法监察将和社保稽核等部门联动，强化执法协作，共同营造公平竞争、规范有序的人力资源市场环境。

市社保中心稽核科李建凯科长重点对虚假外包、异地挂靠、缴费基数瞒报、选择性参保、新业态用工平台混淆劳动关系、异地“政策洼地”参保、以商业保险替代法定社保等行业高频违规行为进行深度警示，引导人力资源服务机构坚守法律底线、规范用工行为、主动整改纠偏。社保合规从来不是企业的经营负担，而是企业行稳致远的压舱石、防火墙、稳定器。他强调，全市社保稽核工作将全面落实前置约谈警示、全流程闭环管控工作机制，严格践行“强稽核、零容忍、优服务、促发展”工作主线，坚持柔性引导与刚性执法双向发力。

稽核科业务骨干就日常工作中发现较为突出的共性问题和风险隐患作重点提示和解析，帮助各机构准确理解和执行政策。会上，还系统性讲解了稽核创新约谈模式具体的操作流程，明确了下一步工作重点与方向。

为增强政策宣导的针对性和实效性，会议还创新设置了政策合规解答专题播客环节，以通俗易懂的方式对参会机构普遍关心的热点难点问题进行集中回应。

在此郑重提醒，各用人单位及人力资源服务机构务必强化法治意识与合规意识，严格落实全员参保、据实申报、规范用工法定要求，主动配合监管核查与问题整改，坚守依法经营底线，共同守护社保基金安全，全力推动我市人力资源服务业规范有序，持续优化我市营商环境高质量发展。

与会机构代表纷纷表示，此次宣讲会内容丰富、针对性强，既有政策法规的权威解读，又有实操层面的业务指导，为今后规范开展职工参保工作提供了明确指引。下一步，市社保中心将以本次专题培训为契机，常态化落实约谈警示、联合核查、跨部门文书推送流程工作，持续织密社保基金安全防护网。