全面的保障福利
六险二金:这是其核心福利之一,在五险一金基础上增加了补充医疗保险和企业年金,能为员工提供远超基础社保的保障,且相关保障按较高比例缴纳。
落户支持:北京、上海等核心城市的总部及子公司有充足的落户指标
丰富的补贴津贴
住房相关:北京、上海等地员工每月有 2000 元房补,部分区域还会提供 2 - 4 人间员工宿舍,宿舍内生活设施齐全
日常补贴:涵盖交通、通讯、用餐、取暖降暑等多种日常补贴
专项津贴:海外派驻岗位有海外津贴,如国际岗 base 新加坡、德国,年薪 30 万 + 外加海外津贴
多元的生活与激励福利
固定福利:每年会发放节日福利,部分岗位节日福利额度达 3000 元,还有 2800 元劳保费用
专项礼金与奖励:员工结婚可领取结婚礼金,每年还有里程碑奖等
生活配套与活动:配备员工食堂,部分岗位培训资源丰富