一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划和条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录，热爱岗位。
3、身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。
4、性格开朗，表达和表现能力强，思维清晰活跃，具有亲和力，热爱教育事业。
5、有良好的学习能力和领悟能力，熟练使用办公软件，具有一定的文字功底。
6、善于沟通，能很好的协调与学生、家长的关系。
7、工作态度端正，认真负责，原则性强，有良好的职业道德与习惯。
四、招聘办法和程序
1.报名方式及时间
本次招聘采取网上报名和线上资格初审。
报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/2672（也可微信关注公众号“诺优考”，在手机端进行报名）。
报名时间：2026年05月28日15:00至2026年06月25日13:00
缴费时间：2026年05月28日15:00至2026年06月25日15:00
2.报名注意事项
资格审查标准：根据考生提交的《教育部学籍在线验证报告》有效在线验证码，审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息；根据考生提交的《教师资格证》有效编号或《高级中学教师资格考试合格证明》等有效信息进行网上审核，每人限报一个岗位。
资格初审通过的考生进入网上缴费环节，缴纳考试服务费100元。（考生已缴纳考试服务费但由于个人原因导致未能参加考试，考试服务费不予退还）。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示的未通过原因进行修改，工作人员根据修改后信息进行复审。经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
3.笔试
笔试采取现场答题方式进行（闭卷考试）
考试内容：包括教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等（不指定复习材料）。
笔试满分100分，占总成绩的30%。具体信息请关注“诺优考”网站发布的《笔试公告》。
预计笔试时间：2026年6月27日
具体笔试时间请随时关注诺优考发布的笔试公告及笔试准考证打印时间
4.面试试讲
面试试讲采取现场试讲（微型课）方式，试讲满分100分，占总成绩的70%。具体信息请关注“诺优考”网站发布的《面试公告》。
面试试讲时间为15分钟，试讲过程全程录像。
预计面试试讲时间：2026年6月28日
具体面试试讲时间请随时关注诺优考发布的面试公告
5.总成绩计算
总成绩＝笔试成绩×30%＋面试试讲×70%。
6.成绩公布
按照考生综合成绩从高到低依次排名，考生成绩如出现并列，学历高者排名在前，依岗位招聘计划按1：1的比例确定进入下一环节。面试试讲成绩低于60分为不合格，将无法进入下一环节。
7.聘用及待遇
（1）面试合格，签订劳动合同。月薪4K—7K，试用期满，享受“五险”，交通、生活补贴等政策待遇。
（2）教职工提供住宿
8.岗前培训
面试通过人员，由学校对拟聘人员进行岗前培训，一周培训考核期，经培训考核合格后方可上岗。
五、录用
对笔试、面试试讲、培训试用考察均合格的考生确定为拟录用人选。按规定签订劳动合同。
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