根据工作需要,县人力资源和社会保障局委托行唐发投劳务派遣有限公司面向社会公开招聘95名派遣制人员,派遣到县城市管理综合行政执法大队从事协管工作,现将具体招聘事宜公告如下:
2.按照德才兼备、以德为先的用人标准,注重能力和水平的原则;
1.从事过城市管理工作的年龄可适当放宽到40周岁;
4.具有正常履行职责的身体条件,符合公务员录用体检通用标准;
1.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
1、延长报名时间:2026年6月22日-6月26日下午5点截止(节假日除外)。
(1)报名表、政审表(微信公众号首页自行下载打印);
(2)户口本首页、户主页、本人页原件及复印件各1张;
(6)退伍军人提供相关证件、证明的原件及复印件各1张;
(7)技能资格等级证、职称证等复印件各1张(如驾驶证、教师资格证、消防员证、人力资源证等);
(8)报名考务费100元,未交费视为自动放弃报考。
1.笔试采取闭卷的方式,考试时间60分钟,满分100分,笔试内容为:行政职业能力测试、公共基础知识内容为主,重点考察考生适应岗位的基础知识和基本能力;
2.笔试时间和地点:详见笔试准考证(请考生注意保管,其他环节还需提供),领取时间另行通知;
3.笔试时,考生须持有效的二代《居民身份证》、《笔试准考证》进入考场;
4.对达到笔试最低控制分数线以上的考生,按照不高于1:2的比例确定进入面试人选,末位成绩并列的均进入面试环节。对达不到笔试最低控制分数线的、发现有违纪作弊等行为按规定被取消成绩的考生不得进入面试;
1.进入面试的考生须持有效的二代《居民身份证》、《笔试准考证》进入考场。
2.面试采取结构化方式进行,采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,主要测试报考人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止、队列素质等;
3.面试满分100分,低于60分,不得进入下一环节。
1.综合成绩由笔试、面试成绩按比重之和确定,笔试成绩占40%,面试成绩占60%;
2.拟录用公示考生的名单,根据招录计划和考生综合成绩按不高于1:1的比例确定,综合成绩并列的,面试成绩高者排名在前。
体检项目、标准参照《公务员录用体检标准(试行)》有关规定及岗位要求执行,体检不符合相关职业要求的,取消录用资格。费用由参加体检的考生自理,时间、地点等具体要求统一通知。
对符合录用条件的人员择优录取,并公示拟录用名单,公示期5天。公示期结束后军训不低于15天。
享受基本养老、工伤、职工医疗(含生育)、失业等社会保险待遇。工资为:2230元/月(不含单位应缴保险部分,含个人应缴纳部分)。