石家庄监狱召开“捎买带”问题溯源纠治行动暨干警履职作风整治提升专项行动动员部署会

6月24日，石家庄监狱召开动员部署会，贯彻落实贺荣部长到我狱调研指导意见，传达贯彻近期省司法厅党委和省纪委监委驻省司法厅纪检监察组联席会议精神，对标全省监狱系统全面从严治党和党风廉政建设要求，就“捎买带”问题溯源纠治和干警履职作风整治提升进行动员部署。监狱党委委员、纪委书记赵俊福作动员部署讲话，监狱党委书记、监狱长贾文君作总结发言。

会议强调，开展“捎买带”问题溯源纠治行动，是净化监狱政治生态的迫切需要，必须坚持问题导向、深挖根源、靶向发力。一是要坚持严字当头。要严格执纪问责，严肃查处干警职工利用职务便利收买、传递、藏匿违禁违规物品，落实“自查从宽、被查从严”政策要求，对顶风违纪者从严处置。二是要加强源头管控。要加强违禁违规物品溯源力度，开展全链条倒查追责，严格落实“一事双查”要求，坚决纠治“只收缴、不溯源、不追责”现象，切实形成震慑效应。三是要前移监督关口。要强化重点部位管控，严格执行人员、车辆、物资进出监管区安检，把牢“入口关”，加大手机、现金、烟酒、火种等重点物品查处力度。要强化刑满释放、保外就医、离监就医等重点环节对罪犯的搜身检查，严格外来人员管理，严防夹带传递。四是要强化综合治理。要坚决整治规章制度执行不严问题，严格落实“干警直接管理”要求，加大亲情电话、会见、办公电话、信件管控力度，防范信息违规外传。要从严执法，杜绝纵容包庇、隐瞒不报罪犯违规违纪行为。

会议强调，开展干警履职作风整治提升专项行动，是锻造过硬队伍的重要抓手，必须刀刃向内、动真碰硬、标本兼治。会议指出，干警履职作风整治要常抓不懈、久久为功，推动把经验机制固化上升为制度。一是要严明纪律红线。要强化对新入职干警、年轻干警等重点人群纪律教育，严禁违规收受礼品礼金、接受请托，禁止违规经商办企业、参与高利贷等营利性活动。要严肃查处套取、挪用、侵占监狱资产资金等违法犯罪行为，规范招投标和大宗物资采购程序。二是要压实履职责任。要坚决杜绝脱岗睡岗、酒后上岗以及工作期间饮酒问题，规范计分考核、“减假暂”、罪犯劳动岗位和监区调整等执法流程，禁止违规出具执法文书、故意损毁或缺失执法记录。三是要强化日常管理。要严查门禁、药品管理松懈、劳动现场管理混乱、违禁违规物品管控不到位等问题，坚决纠治选择性执行制度等突出问题。四是要规范生活作风。要严厉打击酒驾醉驾、赌博等违纪违法行为，纠治干警职工散步谣言、在网络平台泄露工作秘密和内部信息，维护监狱人民警察良好形象。

会议指出，推动两个专项行动落地见效，必须压实责任、全员参与、务求实效。一是责任要扛起来。各部门负责人切实扛起主体责任，深入干警群体和监管一线，掌握实情、谋划实招。牢固树立“严管就是厚爱”理念，严在日常、管在经常，对发现的问题要敢于动真碰硬、坚决纠治。二是协同要强起来。各部门要各司其职、强化配合，落实对干警职工、合作企业的宣传教育，建立完善企业技术指导人员准入管理制度，常态化组织安全检查和随机突查，建立问题台账，强化溯源倒查，按规定移送线索。要对遗留问题线索进行大清查，对新发现的问题坚决依规依纪依法处置。三是机制要建起来。各部门要以专项行动为契机，通过问题整改及时弥补制度漏洞，健全长效机制，把权力关进制度的笼子，确保监狱持续安全稳定。

会议号召，全体干警要深刻认识开展两个专项行动的重要性，抢抓机遇，坚决守住安全底线和纪律红线，全面提升监狱规范执法水平和干警队伍整体素质，以过硬作风和扎实成效推动监狱工作高质量发展。