一、销售经理（招聘2人）
岗位职责
•依托网络、电话渠道开展设备及耗材销售业务，制定销售计划，带领团队完成月度、季度、年度销售业绩目标。
•负责新客户开发、老客户维护，对接客户咨询、报价、签约、回款等全流程工作，跟进重点合作项目。
•统筹销售团队日常管理、基础业务培训和工作督导，梳理销售流程，解决团队业务问题，提升团队整体业绩。
•收集市场及竞品信息，结合公司产品优势优化线上线下销售策略，偶尔负责客户上门拜访、展会参展工作。
•有效期限：长年招聘。
任职要求
•25-45岁，大专及以上学历，拥有电子、增材制造、航空航天领域仪器及耗材行业销售经验，拥有团队管理经验优先考虑。
•熟悉线上销售、电话销售模式，具备良好的客户开发和商务谈判能力，具有行业资源者优先。
•具备较强的统筹管理、抗压和团队激励能力，目标感强，责任心强，服从公司工作安排。
•可适应偶尔短途出差、展会值守，熟练使用基础办公软件。
薪资福利
薪资：5000-20000元/月（底薪+高额提成+团队绩效，上不封顶，资深从业者、自带资源者薪资面议）
福利：转正五险、带薪年假、法定节假日休息、交通+通讯补贴、出差补贴、团队业绩奖励、清晰晋升通道。
二、销售代表（招聘5人）
岗位职责
•主要通过网络、电话方式推广公司电子、增材制造、航空航天领域设备及耗材，开发新客户、维护老客户，完成个人销售任务。
•负责客户对接、产品讲解、报价跟单、订单跟进、回款及客户档案整理，做好日常客户回访。
•收集客户需求和市场反馈，及时上报问题，配合团队优化销售方案。
•协助参与展会、线下客户拜访等工作，配合完成团队各项销售事宜。
•有效期限：长年招聘。
任职要求
•22-40岁，中专及以上学历，专业不限，有无经验均可，应届生、正定本地常住优先。
•热爱销售，敢于挑战高薪，沟通顺畅、执行力强，抗压能力良好。
•诚实守信、有责任心，具备基础服务意识和团队协作能力。
•可接受偶尔短途出差，熟练基础办公软件，有行业销售经验、本地资源者优先录用。
薪资：3500-10000元/月（无责底薪+高提成+绩效+年终奖，新人有薪资保障，多劳多得）
福利：转正五险、带薪年假、节日/生日福利、交通+通讯补贴、出差津贴、一对一师徒带教、新人专项扶持、透明晋升机制。
