2025年度,针对具体诉讼案件中遇到困难且符合石家庄企航民营企业法律服务中心法律帮扶条件的民营企业,陈鑫律师引导相关民营企业申请中心法律帮扶,接受中心指派后,陈鑫律师积极负责的办理指派案件,案件办理的过程与结果均获得了受帮扶民营企业的赞誉。
1、办理张某诉A公司要求确认劳动关系、支付二倍工资、离职经济补偿金、社保费用的案件中,陈鑫律师作为中心指派的法律帮扶律师,在代理A公司案件过程中,不畏冬季严寒远赴承德出庭应诉。通过庭前对案件中涉及法律关系、诉讼程序等问题的认真研究,庭审过程中陈鑫律师代表A公司做了详细陈述、答辩、质证、辩论,在案件庭审过程中形成了理据充足的有效抗辩。原告张某认为法院难以支持其诉讼请求,庭审后决定申请撤诉,法院做出民事裁定书准许张某撤诉。鉴于本案原告张某撤诉,作为案件被告的A公司完全免除了本案中原本可能承担的诉讼风险。
2、办理河北某人力资源公司(以下简称“B公司”)申请的法律帮扶,韩某向某劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁案件,韩某要求B公司支付未签订劳动合同的二倍工资、解除劳动关系经济补偿金的劳动仲裁案件中,陈鑫律师接到中心帮扶指派通知后,对案件法律关系进行分析与梳理,形成了完备的应诉答辩方案。因本案劳动仲裁委在某县,作为B公司代理人陈鑫律师远赴异地参加了案件庭审应诉,庭审中陈鑫律师结合庭前梳理出应诉答辩方案做了详细的陈述、答辩、质证、辩论。在代理过程中,陈鑫律师为B公司全面分析了案件涉及的法律风险,综合评估了本案中双方关系被认定为事实劳动关系的可能性,建议本案通过协商达成调解的方式处理案件争议,又鉴于庭审中韩某也有调解意愿,案件庭审结束后,在仲裁委组织调解中双方达成一致调解意见,由劳动仲裁委制作了调解书,双方争议处理完毕。
前述两个案件的代理工作,陈鑫律师展现出对于劳动用工法律法规的熟练运用、对于法律关系的精准梳理与分析、对于处理劳动争议案件的丰富经验,最终促成案件争议的全面妥善解决。接受法律帮扶的民营企业对陈鑫律师专业的业务能力、敬业的工作态度给予了高度赞誉。