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选调范围和对象

平山县服务期满、科级以下未担任领导职务的公务员（含参照公务员法管理人员）；县直单位和乡镇所属全额事业单位在编在岗人员（含2020年度招录的事业人员）。

选调资格及条件

（一）报考人员应符合以下基本条件：

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.身体健康，符合聘用体检标准；

3.年度考核为称职（合格）及以上等次；

4.年龄在45周岁及以下（1979年11月18日以后出生），学历大专及以上，岗位条件中对年龄和学历有具体要求的从其要求；

5.具备与选调岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件。

报名

1.报名时间

2025年11月19日--2025年11月26日（周六、日除外）。

2.报名地点

平山县人力资源和社会保障局3楼会议室（316室）。

3.报名方式

现场报名。

4.注意事项

每名考生限报考一个岗位。岗位的报名人数与选调人数之比要达到3:1以上方能开考，达不到开考比例的，按比例减少该岗位选调人数直至取消该岗位的选调。

报考者需持身份证、毕业证和学位证原件及复印件，学信网自行打印的《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》等相关材料。

报名时，根据报考条件和岗位要求，对报考人员进行资格审查。符合报考条件者，填写《平山县机关事业单位公开选调工作人员报名登记表》（附件2），提供本人近期同版免冠小二寸蓝底相片3张。

准考证发放

2025年11月28日下午2：30，在平山县人力资源和社会保障局3楼会议室（316室）由本人持身份证领取准考证，领取时详细核对准考证上填写的考生姓名、性别、身份证号码等信息。

笔试

笔试时间、地点以准考证为准，笔试时考生必须持准考证和居民身份证进入考场，注意事项详见准考证。笔试为闭卷考试，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试不指定辅导用书，时间120分钟，满分100分。60分为合格分数线，成绩低于60分不进入面试。根据笔试成绩由高到低按选调人数1:2的比例确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试环节。

面试

面试采用结构化面试方式进行，主要测试综合分析能力、组织协调能力、应急反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等履行职位职责所要求的基本素质和能力。聘请有关专家进行面试，分值100分。面试中统一评分标准，评委现场打分，采取体操打分法（去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分数），全部考生面试成绩当天在考点门口张贴公布。

考生综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩由高分到低分，按选调计划人数1:1的比例确定体检考察人选。比例内末位综合成绩出现并列时，依次按面试成绩高者、基层工作经历较长者和学历较高者的顺序确定。

办理调动手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响任职的，办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

咨询电话：0311--82942441（组织部）

咨询电话：0311--82919524（人社局）

附件

1.平山县2025年公开选调机关事业单位工作人员岗位信息表

2.平山县公开选调机关事业单位工作人员报名登记表