邯郸市图书馆“业务赋能 交流成长”馆员系统培训第二讲如期举行
为全面提升我馆馆员的业务素质，进一步提高其工作能力和服务水平，增强我馆的学术研究氛围与研究水平，激发工作人员的积极性、创造性，邯郸市图书馆于2023年5月起开展“业务赋能 交流成长”馆员系列培训活动。本系列培训分为馆长讲堂、部（室）主任讲堂、业务骨干讲堂三部分，由主讲人讲授自己在日常业务管理工作、业务技能及学术研究等方面的心得体会和经验做法。第二场培训于6月8日上午在图书馆负一楼报告厅如期举行，培训开始前邯郸市图书馆馆长祁向东再次强调了开展“业务赋能 交流成长”馆员系列培训活动的目的和意义，并鼓励馆员提升业务能力和学术研究能力，进而提升图书馆的公共文化服务能力；副馆长李明霞着重强调了系列培训活动的具体课程安排和相关要求。此系列培训首先开讲的是“部（室）主任讲堂”，本次第二讲由外借部主任商丁元主讲，其主要分享了《外借部工作汇报》和《优秀的图书馆员是怎样练成的》两方面的内容。在《外借部工作汇报》方面，商主任对本馆以及外借部的图书资源、人力资源、活动与品牌资源以及学术自建资源进行了重点交流与分享；在《优秀的图书馆员是怎样练成的》内容方面，其从一线馆员的职业化素养、中层执行力以及高层领导力提升三方面进行了交流与分享，得到了同志们的广泛认同。全体工作人员跟随着讲解认真学习，深入了解了外借部工作内容并有了新的见解与认识。特别是通过此次培训，全体馆员了解到在全省公共图书馆论文发表方面，我馆在全省11个地市级公共图书馆中排名第一，且2015年至今区间的论文发表量占全省11个地市级公共图书馆总发文量的四分之一强后顿感振奋，纷纷表示要在馆委会的领导下再接再厉，再攀高峰，再创新的辉煌。今后我馆将持续开展馆员系列培训，以“传帮带 促交流 共成长”为目标，形成图书馆与图书馆员共同成长、共同发展的良好环境，以期进一步满足广大读者的阅读需求，持续为其提供高质量的公共文化服务！
