【国企社招·邯郸】邯郸市区国有银行招聘工作人员

为有效缓解邯郸银行科技研发与运维核心骨干人才短缺的问题，现面向校园及社会公开招聘优秀科技人才。招聘公告如下：

邯郸银行是邯郸市委、市政府领导的地方城市商业银行，现有分支机构136个，分布在邯郸、石家庄、保定、邢台、秦皇岛，从业人员2500多人。长期以来，邯郸银行坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”定位，精准对接个人和机构金融需求，提供差异化、多元化、个性化的金融产品与服务。经过多年发展，资产规模突破2600亿元，存款超2200亿元，贷款近1500亿元，客户超过300万户，成为地方金融体系中的重要力量。先后荣获“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国三八红旗集体”“全国民族团结进步模范集体”“全国青年文明号”“全国内部审计先进集体”等国家级荣誉；在建党100周年之际获评“河北省先进基层党组织”。

本次招聘主要面向信息科技人员，包括三类岗位，共20人，工作地点为邯郸市区。

包括：数据治理岗、数据分析岗、数据开发岗、大数据平台维护岗4个岗位。

主要职责：数据治理体系设计与实施；数据分析与指标体系维护；数据模型的设计、开发与优化。

技能要求：熟练掌握SQL与Python，能够独立完成复杂数据处理及分析任务；具备使用BI工具进行数据可视化的能力；有数据治理或数据分析相关经验。

包括：核心、信贷、互联网方向软件开发及需求分析等4个岗位。

主要职责：核心、信贷等业务系统的设计、开发与维护；已投产系统的故障排查、性能优化及迭代更新任务。

技能要求：掌握Java等主流开发语言，具备数据库设计与系统开发经验，熟悉微服务架构，有系统开发工作经验。

包括：网络维护岗、信息安全岗等2个岗位。

主要职责：建立维护安全防护体系；日常安全监控、漏洞管理及应急响应；网络安全、数据安全法律法规的安全合规建设与整改。

技能要求：熟悉主流安全防护技术与漏洞管理，熟悉等级保护、网络安全及数据安全等安全合规体系。

1、社会招聘：面向社会招聘有工作经验的人员（现邯郸银行员工除外），国内院校考生一般应为2023年7月31日（含）以前在普通高等院校取得全日制本科及以上学历，并获得相应学位的毕业生；国（境）外院校考生一般应为2023年12月31日前毕业且取得国家教育部学历学位认证；具备2年以上科技岗位工作经验，原则上年龄不超过35周岁，年龄计算截至2026年1月31日（1991年1月31日以后出生）。

2、校园招聘：2025届、2026届全日制本科及以上学历，并获得相应学位的应届毕业生。国内院校应届毕业生一般应于2026年7月31日前获得学历学位证书；国（境）外院校毕业生一般应为2026年12月31日前毕业，并取得国家教育部学历学位认证。

3、具有良好的政治素质，拥护《中华人民共和国宪法》。

4、有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

5、诚实守信，品行端正，遵纪守法，无不良信用记录。

6、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定，具备健康良好的心理素质。

7、计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、信息与计算科学、信息安全、网络工程、网络安全、数据科学与大数据技术、数据工程、人工智能、区块链工程等专业优先。

8、获得PMP证书、CDMP证书、CDGP证书、CDGA证书、CISSP证书、CISP证书、软考中、高级证书（工信部颁发）者优先。

9、符合邯郸银行任职及履职回避有关规定。

10、入职后5年内原则上不得申请岗位调整。

1、未与其他单位解除或终止劳动合同的人员。

2、有违法违纪等不良记录的人员。

3、个人征信有不良记录或个人负有数额较大的债务且到期未清偿的人员。

4、本人及父母、配偶在邯郸银行有不良贷款或为他人担保的贷款形成不良未偿还的人员。

5、录用后即根据监管部门和邯郸银行有关规定构成回避关系的人员。

6、有其他不适合从事金融工作的行为或特征的人员。

报名网址：

http://www.hbhxrsks.com/web/#/examinee/subPage/home?ksNo=0201e24bd0a5a629。

发布公告时间：1月27日至2月6日。

报名时间：1月30日至2月6日。

本次招聘通过河北和信金融服务外包有限公司系统报名，不接受现场报名等其他报名方式。每名应聘人员限报一个岗位。

招聘期间，河北和信公司将通过短信、系统站内信等方式，向已注册但未完成报名的应聘人员发送提醒信息，督促其在报名截止前完成信息填报及提交。报名截止后，通过各发布渠道发布报名结束公告，明确后续资格初审的时间安排及结果查询方式，提醒应聘人员持续关注公告信息。

根据招聘条件，对应聘人员进行资格初审，并根据岗位需求及报名等情况，择优确定入围笔试人员。各岗位符合条件的报考人数一般不少于招聘计划的3倍，达不到倍数要求的适当核减招聘计划或取消招聘岗位。

笔试采取线下方式进行。笔试时间、地点另行通知。

根据笔试成绩由高分至低分，按招聘岗位1∶3的比例确定进入资格复审人员名单，笔试成绩末位并列的均进入资格复审。不足1∶3的比例时，可根据实际情况，按照笔试成绩从相同或相近报考条件的其他岗位调剂。

资格复审采取现场审查方式进行。进入资格复审的应聘人员需携带本人身份证、笔试准考证以及与招聘岗位条件相匹配的毕业证、学位证，教育部学历证书电子注册备案表（教育部出具的学历学位认证等）；未领取学历学位证书的可提供“教育部学籍在线验证报告”（社会招聘人员还需携带和招聘岗位条件相匹配的相关材料）等原件和复印件，按指定时间到指定地点进行资格复审。

资格复审不符合招聘条件的，取消面试资格。如有资格复审不合格、自动放弃、未在规定时间内参加等情况的，按照报考岗位从高分到低分递补进入面试。

资格复审合格的应聘人员进入面试，面试时间、地点另行通知。

根据应聘人员面试成绩，按照招聘岗位1∶1的比例确定进入体检人员名单。面试成绩并列的，笔试成绩高者优先进入体检；笔试成绩相同的，依据学历和毕业院校排名（参考2026年QS世界大学排名）较高者优先进入体检。体检不合格的，取消录用资格。

对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。应聘人员应配合提供考察工作所需的人事档案及其他相关材料。

将通过上述程序的人员信息在邯郸银行官网公示。公示内容包括拟录用人员准考证号、姓名、性别、毕业院校等。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

对公示反映有问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消拟录用资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后决定是否录用。

公示无异议的人员，签订劳动合同。试用期满且经考核合格后，方可正式上岗；不合格的，按照法律规定和合同条款约定解除劳动合同。

用工形式为劳动合同制。录用后，除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外，将根据工作岗位和业绩提供工作地较强市场竞争力的薪酬待遇。

1、资格审查贯穿招聘全程。应聘人员要完整规范填写报名表。未在规定时间内取得相应的毕业证、学位证、教育部出具的学历学位认证等，或发现应聘人员报名信息与事实不符、弄虚作假的，取消录用资格。

2、应聘人员要主动申报亲属在邯郸银行工作情况，并签订承诺书。一经发现存在瞒报、漏报情况或违反员工履职回避相关规定招聘的，取消应聘资格或解除劳动合同。

3、应聘人员个人信息仅用于此次招聘，对未被录用人员的材料将严格保密。

4、邯郸银行股份有限公司保留招聘最终解释权。