石家庄四药集团2026年研发创新目标发布会举行

一年之计在于春。2月7日，石家庄四药集团2026年研发创新目标发布会在研发中心报告厅举行，集团领导曲继广、苏学军、孟国、张国震、王春发、田鹏美等与全体科研工作者集聚一堂，进一步凝聚创新共识、明确主攻方向，为集团在“十五五”开局之年实现高质量发展注入强劲的科技动能。大会由集团执行总裁、研发中心（药物研究院）总经理（院长）孙立杰主持。

会上，集团研发中心各专业部门、广祥药物研究院、博生药物研究院及翰林生物负责人等先后就2025年科研创新落实情况及2026年重点科研目标进行集中汇报。集团领导曲继广、苏学军、孟国等进行逐一点评。

2025年，集团广大科研人员实干为要、加压奋进，推动创新成果持续涌现，全年共获得新产品批件93个，其中制剂品种69个、原料药品种24个。截至目前，累计过评品种达168个、品规产品220个，构建起“串珠成链、聚势成群”的产品矩阵，产品结构持续迭代升级，创新生态加速构建。

大会隆重通报并表彰了集团研发中心质量稽查部、原料药二部两个优秀部室代表，以及王洁等12名优秀研发工作者。先进集体代表与个人精神抖擞地走上主席台，从集团领导手中接过奖金和奖杯，全场以热烈掌声表示祝贺。

在热烈的掌声中，集团董事局主席曲继广作《加压奋进 勇攀高峰 奋力开创“十五五”集团研发创新新局面》总结讲话。他简要回顾了过去一年研发工作取得的成绩，并就全面扎实做好2026年“十五五”开局之年研发创新工作提出希望和要求。

曲继广指出，2026年是“十五五”规划的开局起步之年，也是全面推动科技创新、产业升级与企业转型的关键节点，对集团实现高质量发展具有重大战略意义。要牢牢抓住“十五五”的历史机遇，以创新药、高端复杂制剂研发为突破口，加速向产业链、价值链中高端迈进，努力在当前和未来的医药格局深刻调整中赢得主动、赢得未来。

围绕“十五五”开好局、起好步的总要求，曲继广强调，2026年集团研发工作要聚焦四个方面，一是推进研发战略转型，坚定不移地持续深化“仿创结合”发展路径，强化“原料药+制剂+药包材“一体化研发的协同优势。同时，紧紧围绕未被满足的临床需求，集中优势资源加大对创新药、改良型新药、特色高端原料药及高端复杂制剂的研发投入与攻关强度。二是立足自身研发实际，以机制创新为突破口。不断完善“产学研用”协同创新机制，积极整合外部科研力量以及资本资源，以“人工智能+”行动加快智能化研发体系建设，驱动科研范式变革。通过设立“创新先锋奖”“技术突破奖”专项激励，大力营造“敢于挑战、勇攀高峰”的创新文化。三是强化人才支撑，打造一流团队。通过加大高端人才引育力度，持续优化人才梯队结构，制定系统性创新人才培养与激励机制，持续激发企业创新的内生动力。四是不断夯实科研质量根基，为创新成果落地产业化保驾护航。

蓝图已绘就，奋进正当时。集团广大科研工作者纷纷表示，将立足本职岗位，以“开局即决战、起步即冲锋”的奋斗姿态，把思想和行动统一到集团创新发展的战略部署上来，坚定信心、保持定力，勇于挑战科技最前沿、攀登创新最高峰，以凝心聚力、锐意突破的决心，努力产出更多引领性、突破性成果，为集团高质量发展注入澎湃动能。