元氏人社:关于开展2026年度石家庄骨干人才(石家庄工匠)项目(技能平台)评选选拔工作的通知

按照市委、市政府关于加强和改进新时代人才工作的部署要求，更好地选树高技能人才的优秀代表，加快我市高技能人才队伍建设，根据《石家庄市兴石英才计划管理办法》规定，先就开展石家庄骨干人才（石家庄工匠）项目（技能平台）评选选拔工作有关事宜通知如下：

一、选拔目的

石家庄骨干人才(石家庄工匠)项目 (技能平台)评选选拔工作是建设现代化、国际化美丽省会城市谱写高质量发展新篇章、开启社会主义现代化建设新征程的一项重要活动,是推动新一代电子信息、生物医药两大产业率先突破,着力打造5个以上千亿级产业集群,加快培养大批高素质劳动者和高技能人才的重要载体和手段。通过开展选拔活动,进一步激发全市广大职工学技术、练本领、强素质的积极性和主动性,为加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供人才智力支撑。

二、选拔范围

此次评选工作共选拔100名,面向全市企事业单位 (含中央、省驻石企事业单位)中在一线岗位上直接从事技能工作的人员(不包括 “中华技能大奖”获得者、全国技术能手、享受国务院特殊津贴专家、省管优秀专家、享受省政府特殊津贴专家、省突出贡献技师),以及符合条件的自由职业者。

三、选拔条件

热爱祖国,遵纪守法,爱岗敬业,勇于创新,具备良好的职业道德操守,具有高级工及以上技能等级,年龄一般不超过50周岁,且具备下列条件:

(一)企业申报人选需符合下列条件之一

1. 在技术创新、技术改造、攻克技术难关或预防排除重大事故隐患等方面作出突出贡献,获得1项国家发明专利,并产生重大经济效益和社会效益;

2. 总结出独特的先进操作技术方法,对工艺生产领域具有变革性作用,被所在企业冠名工作室,或命名为 “首席技师”“特级技师”“工人专家”“首席工人”等称号,并产生重大经济效益和社会效益;

3. 入围全国性职业技能竞赛,或在全省企业职工职业技能竞赛等省大赛中获奖,或在全市大赛中获得1次三等奖;

4. 具有绝招绝技,带徒传艺效果显著,所带徒弟已成为市级技术能手。

(二)事业单位申报人选需符合下列条件之一

1. 所从事职业 (工种)或岗位技术含量高,在技术革新、技术改造等方面作出突出贡献,且获得省级及以上科技进步、发明创造奖项;

2. 入围全国性职业技能竞赛,或在全省大赛中获奖,或在全市大赛中获得1次三等奖;

3. 带队参加全国性职业技能竞赛,或在全省大赛中获奖,或在全市大赛中获得1次三等奖的职业院校从事一线教育教学工作者和实习指导教师。

具有民间传统绝招、绝技、绝活的人员申报可不受高级工资严格限制;选拔坚持向企、事业单位一线工作人员倾斜原则。

四、选拔程序

(一)个人申报。符合条件的企事业单位申报人向所在单位提出申请,经单位审核通过后,在本单位进行公示,公示期为5个工作日,将申报材料报送县 (市、区)人力资源和社会保障局;符合条件的自由职业者可直接报送县 (市、区)人力资源和社会保障局。

(二)资格审核。各县 (市、区)人力资源和社会保障局进行初审,审核通过后报市人力资源和社会保障局。市人力资源和社会保障局集中对申报材料进行复审,研究提出进入专家评审的推荐人选名单。

(三)专家评审。市人力资源和社会保障局组织行业领域专家组成专家评审团,对推荐人选进行评审,初步确定人选。

(四)社会公示。评审结果在市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为5个工作日。

(五)审批命名。名单公示无异议后,经市人力资源和社会保障局党组会议研究,报市委人才工作领导小组批准后,以市委人才工作领导小组名义命名并颁发荣誉证书。

(六)有关待遇。对入选的个人,落实每人2万元一次性奖励,鼓励用人单位通过多种方式提高生活待遇,改善其工作条件。

五、申报材料

1. 石家庄骨干人才 (石家庄工匠)项目 (技能平台)申报推荐表。

2. 石家庄骨干人才 (石家庄工匠)项目 (技能平台)申报一览表。

3. 所在单位推荐信 (包括姓名、单位、性别、出生年月、主要业绩成果,担任的主要社会职务300字内)。

4. 代表个人能力水平和近五年业绩贡献的相关材料 (包括但不限于:学历证书、获奖证书、荣誉证书、专利以及产生的经济效益社会效益的有关资料等,均为复印件),以上材料用 A4纸打印 (复印),加封面、列出目录,胶装3份。

5. 申报人提供无犯罪记录证明。

六、有关要求

符合条件的企事业单位申报人务于2026年3月18日前将申报材料(纸质版3份及电子版)报县人力资源和社会保障局进行初审，逾期不报的，视为自动放弃。

联系电话：县人社局劳动股68108682

电子邮箱：ysxldk@163.com

办公地址：元氏县蟠龙路92号人社局206室