豆包为字节跳动自研 AI 产品，入职豆包团队即享受字节跳动统一标准的员工福利，核心福利如下：
一、薪酬与激励
薪资结构：以 15 薪为主体，核心技术与 AI 相关岗位可至 18 薪，由基本工资、绩效工资、补贴津贴、加班费及各类奖金构成。
年终奖金：根据年度绩效发放，额度为 3-6 个月薪资，2025 绩效周期奖金投入提升 35%，高绩效（M + 及以上）激励月数额外增加。
长期激励：提供期权 / RSU，核心 AI 与 ToB 团队开放豆包大模型虚拟股；期权归属周期由 4 年缩短至 3 年（30%/30%/40%），归属后 55% 可即时回购。
调薪机制：每年 2 次调薪机会，2026 年整体调薪预算提升至原有 1.5 倍，向高绩效、核心赛道岗位倾斜。
专项激励：部分岗位提供签字费，实习生按岗位定薪，研发、产品岗日薪 500 元，其他岗位日薪 100-400 元。
二、社会保障
住房公积金：全额缴纳法定五险一金，额外缴纳 5% 补充公积金。
商业保险：提供补充商业保险，覆盖范围广，保障力度高于行业标准。
健康体检：每年提供免费全面年度体检，包含多项深度检查项目。
三、生活保障
餐饮福利：办公区提供免费三餐（含健身餐），茶水间全天供应坚果、水果等零食，贩卖机商品享补贴价。
住房补贴：每月发放 800-1500 元租房补贴，就近租房可享受足额补贴；异地实习生提供免费公寓。
交通福利：晚间加班可全额报销打车费用，周末加班按法定标准支付 2 倍工资。
办公设备：可申请 MacBook Pro 等高端办公设备，实行弹性打卡制度。
四、假期与关怀
法定假期：全额享受国家法定节假日，带薪年假 6-15 天，随司龄增长逐年递增。
带薪病假：每年 8-12 天带薪病假，满足员工日常就医需求。
特色假期：设立家庭关怀假、育儿假、搬家假等，保障员工生活需求。
节日与纪念福利：2026 年起停发春节、端午、中秋现金红包及礼品，保留新年、司龄纪念品；发放入职周年纪念品、亲子礼包等。
