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“精研善治”强班组练尖兵
华电石热公司热控维护班
以“三化”深耕标杆班组建设
河北华电石家庄热电有限公司维护部热控维护班班长 王亚楠

石热公司维护部热控维护班共10人,其中注册安全工程师2人,本科及以上学历占比80%,高级工及以上职称占比90%,承担河北省首台9F级重型燃机控制系统及主辅设备自主检修维护任务,是保障机组安全运行和环保达标的“核心卫士”。班组紧扣产业工人队伍建设改革要求,确立“标准化筑基、系统化治理、价值化攻坚”工作思路,持续深化“安全环保型”班组建设,探索出可复制的基层班组治理模式。
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标准化筑基,让操作全程有章可循
建立“一岗一责制”,将设备区域划为9个“责任田”,实行“日巡检、周排查、月专项”递进检查机制,确保每位职工职责清晰、操作规范。历时半年编撰《热工设备典型消缺操作手册》,涵盖3个专业21类设备,经“三版三验证”打磨成为全员“口袋书”,从源头杜绝经验操作的随意性。
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系统化治理,构建全员参与安全防线
发挥注册安全工程师优势,每月开展“安全大讲堂”剖析事故案例;围绕“西门子燃机系统组态”等核心技术,邀请厂家授课、技术骨干分享经验,将复杂控制逻辑拆解为通俗易懂的要点。创新“工作票找茬”“漫画话安全”等活动,安全培训合格率100%,2025年3名职工通过高级工鉴定。
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价值化攻坚,以技术革新破解生产难题
针对燃机一次调频响应滞后难题,通过多轮参数优化显著提升机组响应电网频率变化的能力;首创停机判别机制,实现清吹智能化,机组启动时长缩短60%以上。全年消缺258项、消缺率100%,近两年完成攻关33项,申请发明专利2项,获国家级荣誉7项、集团级荣誉4项。
班组虽小,乾坤乃大。热控维护班实践表明,班组建设不需要“包罗万象”的宏大叙事,而在于找准切口、深耕细作。我们以“安全环保”为圆心,以“标准化、系统化、实战化”为半径,画出了一个基层班组从“被动执行”到“主动治理”、从“单兵作战”到“全员皆兵”、从“经验驱动”到“精研善治”的同心圆。

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