全国总工会领导调研石家庄市第四医院职工托育园

4月21日，全国总工会女职工部副部长朱晓红，全国总工会女职工部维权关爱处处长、一级调研员杨希玲一行来到石家庄市第四医院调研指导。河北省总工会党组成员、副主席刘伟青，河北省总工会女职工部部长、二级巡视员刘云，河北省总工会女职工部副部长屈冰，石家庄市总工会党组书记、常务副主席彭勇民，石家庄市总工会女职工委员会主任李慧肖，石家庄市总工会女职工部部长梁思琦，石家庄市第四医院党委书记郭清等领导陪同。

石家庄市第四医院党委书记郭清向朱晓红副部长一行介绍了职工子女托育园的整体情况，作为河北省唯一一所三级甲等妇产专科医院，连续三年分娩量位居全国前列，今年截至4月20日已分娩10505例。医院紧扣国家生育支持政策，坚持“以患者为中心、以职工为中心” 理念，建设“幸福四院”，创新建成全市首家公办用人单位托育机构“职工子女托育园”，在全总及省市总工会支持下，打造 “工会助力、医育融合、服务职工、示范引领” 的特色托育服务模式。

托育园由医院400平方米核心门诊区域改造，免费为职工提供6个月至3岁婴幼儿托育服务。依托医院儿童保健科 “全国婴幼儿养育照护指导中心” 专业资源，医院将儿童保健、临床营养、感统训练、中医保健等医疗服务深度融入托育全过程，构建健康管理精准化、膳食营养精细化、感统训练专业化、课程体系标准化、环境安全医疗级、照护服务温情化的全方位照护体系。

托育园的运营解决了医护年轻职工的育儿之忧，在2025年医院职工评选的30件暖心实事中位列第一，广受职工赞誉。相关工作获央视《焦点访谈》报道，被全国总工会、国家卫健委评为“全国爱心托育用人单位”，成为生育友好社会建设的典型范例。

调研领导一行还现场观看了医院的母婴间建设情况，医院积极推进爱心妈妈小屋建设工作，在三个院区精心打造了8个高标准母婴间，为母婴群体构建起温馨、私密、便捷的育儿港湾。母婴间内部科学划分为哺乳区、护理区与辅助区，配备舒适沙发、私密隔帘、婴儿护理台、儿童安全座椅、智能温奶器、冷热直饮水机等设施，每日专人巡视消毒，全方位满足宝妈哺乳隐私、婴儿护理及便捷喂养需求，有效解决了就诊期间哺乳尴尬、婴儿照料不便等，收获了母婴群体及家属的一致好评。

朱晓红副部长对石家庄市第四医院工作成果给予充分肯定。她指出，石家庄市第四医院以可知可感的工作成效为企事业单位提供了宝贵经验：一是专业支撑，充分发挥了医疗资源优势，实现了“1+1>2”的照护效果；二是机制保障，建立了以党委领导、工会牵头、多部门协同的工作机制；三是标准引领，依托国家标准制定了托育园和爱心妈妈小屋管理规范；四是人文关怀，注重职工家庭需求的精准对接。希望医院的创新实践与行动激发女职工“生”的意愿、解决职工“育”的难题、减轻职工“养”的负担，为引领生育友好型社会建设、促进我国人口长期均衡发展、推动经济社会高质量发展作出贡献。