1、国内销售业务员
(一)工作内容:
(1)负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;
(2)负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售、回款任务;
(3)搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
(4)做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;
(5)汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划;
(6)此岗位涉及出差。
(二)岗位要求:
大专以上学历,21一35周岁,年轻有朝气,踏实肯干,执行力强,能长期出差。涉及出差,适合男性。
(三)薪资待遇:
底薪+月提成+季度奖金,年综合薪资10w左右
(四)需求人数:1人
2、外贸业务员
(一)工作内容:
(1)负责国际市场开发、客户维护和销售管理等工作;
(2)负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售、回款任务;
(3)搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
(4)做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;
(5)汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划;
(6)接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
(二)岗位要求:
本科以上学历,较好的英语口语表达和沟通能力,有CET-6级以上证书或外贸销售经验。
(三)薪资待遇:
底薪+月提成,综合薪资5k+/月
(四)需求人数:1人
3、边境贸易业务员
(一)工作内容:
(1)负责国际市场开发、客户维护和销售管理等工作;
(2)负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售、回款任务;
(3)搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
(4)做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;
(5)汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划;
(6)接待来访客户,以及综合协调日常销售事务;
(7)此岗位涉及出差。
(二)岗位要求:
(1)本科以上学历,较好的英语口语表达和沟通能力,有CET-6级以上证书或外贸销售经验;
(2)此岗位需要有2-3年内贸销售工作经验,有工具类销售经验的优先考虑。(涉及出差,适合男性)
(三)薪资待遇:
底薪+月提成,综合薪资5k+/月
(四)需求人数:2人
4、车间压制工
(一)工作内容:
(1)根据生产计划完成生产任务;
(2)生产的产品质量达到工序要求。
(二)岗位要求:
初中及以上学历,女,45周岁以下
(三)薪资待遇:
计件工资,平均薪资4k-5.5k/月
(四)需求人数:6人
福利待遇
社保、双休、国家法定节假日、免费食宿、生日礼物、节假日福利、质量冠军奖、产量冠军奖、满勤奖、技能培训等多项福利
招聘信息有效期限:2026年6月30日