中国铁塔股份有限公司(简称“中国铁塔”)是在落实网络强国战略、深化国企改革、促进电信基础设施资源共享的背景下,由国务院推动成立的国有大型数字基础设施建设运营服务企业。通过统筹规划、共建共享的方式,解决数字基础设施领域重复建设,资源浪费等问题,推动网络强国、数字中国、质量强国和“双碳”目标落地。
中国铁塔由中国移动通信集团有限公司、中国联合网络通信团有限公司、中国电信集团有限公司联合出资,于2014年7月18日挂牌成立,于2018年8月8日在香港交易所主板成功上市(股份代码:0788.HK)。截至2025年6月底,中国铁塔站址规模超过210万,总资产规模超过3300亿元,净资产规模超过2000亿元,发展壮大成为全球最大通信基础设施服务商。
公司主业为数字基础设施建设运营及相关服务,范围涵盖“一体两翼”三部分业务。“一体”业务即面向通信行业的数字基础设施建设和运营服务,通过资源统筹和共建共享,为基础电信企业提供移动通信基站配套设施和高铁地铁公网覆盖、室内分布系统的建设、维护和运营等服务。“两翼”业务即依托独特资源禀赋面向社会的数智物联服务和电动交通充换电和电力保障服务。数智物联服务以铁塔站址资源为支撑,基于互联网、云计算、全国统一的平台能力以及行业领先的人工智能技术水平,为国计民生行业和国家基层治理提供中高点位视频感知、数据采集处理、边缘计算等服务,为国家治理体系建设和数字经济发展提供有力支撑。电动交通充换电和电力保障服务依托中国铁塔遍布城乡的分布式电力网络、蓄电池储能系统以及专业化的运维能力,向社会提供电动交通充换电、电力保障、综合能源等服务。
保险与公积金:
按最高比例足额缴纳 “八险二金”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重疾险、人身意外险、补充医疗保险、企业年金和住房公积金。
补贴:
提供交通补贴、差旅补贴、防暑降温补贴、用餐补贴、通信补贴、供暖补贴(北方)等。
其他福利:
有婚育慰问、生日慰问、节日慰问、福利食堂、托儿费、子女医药费报销、带薪年休假、健康体检、定期疗养、定制工装等福利。
应届毕业生
试用期基本工资为 3000-3500 元 / 月,外加 500 元生活补贴。签约后一般城市年薪 4-7 万(税后),省公司 6-10 万。
社会人才
有两年以上相关工作经验或初级职称者,试用期工资 6000-8000 元 / 月,签约后年薪 8-12 万(税后)。
不同岗位
以项目管理员为例,初级项目经理月薪 8000-12000 元;中级项目经理月薪 12000-20000 元;高级项目经理 / 项目总监月薪 20000-50000 元,一线城市部分资深岗位年薪超 30 万元。
平均薪资
根据职朋职业圈数据,中国铁塔股份有限公司平均工资为 6449 元 / 月,其中 62% 的工资收入位于区间 4000-6000 元 / 月,25% 的工资收入位于区间 6000-8000 元 / 月,年终奖平均 18500 元。
此外,中国铁塔的薪资结构由基本工资、绩效工资、奖金、福利等部分构成,会根据员工的岗位等级、工作年限、学历等因素进行确定,并设有全勤奖、季度补贴、绩效奖等多种奖励机制。