网销业务5名，要求：男女不限，有较好的学习能力，善于沟通，热爱销售行业；大专以上学历，肯吃苦，想挣高薪，勇于挑战；熟悉线上销售渠道，有直播销售、短视频推广经验者优先。
新员工入职，由业务经理一对一培养带教，提供公平、公正晋升平台；能力优秀者，可录取应届毕业生。
底薪3000元/月+提成，综合薪资5000-10000元/月，上不封顶，单休、五险、节假日正常休息、电话补贴、中午免费午餐。
新媒体销售3名，要求：大专及以上学历，有较好的学习能力，表达能力良好，善于沟通，热爱销售行业；有较强的抗压能力，具有高度的工作热情和团队精神；工作具有主观能动性，做事认真仔细、吃苦耐劳；乐于参加产品新媒体推广（涉及自己出镜介绍产品知识等）。
岗位职责：负责新媒体渠道产品销售、客户开发维护、竞品调研，完成销售目标及上级交办任务。
底薪3000-4000元/月+提成，综合薪资5000-10000元/月，上不封顶，单休、五险、节假日正常休息、电话补贴、中午免费午餐。
网络销售经理3名，要求：男女不限，有较好的学习能力，善于沟通，热爱销售行业；有较强的抗压能力，具有高度的工作热情和团队精神；工作具有主观能动性，做事认真负责、吃苦耐劳；有学习力，能够快速适应公司和行业；熟悉线上销售渠道，有直播销售、短视频推广经验者优先。
岗位职责：公司分配客户资源，制定销售策略，转化成交客户，签订合同；做好新老客户的跟进维护，开发客户需求，维护新老客户关系，提高复购率；完成公司下达的年度、月度销售目标，定期回访客户，线上+线下服务客户；能接受短期出差。
底薪3000-4000元/月+提成，综合薪资7000-15000元/月，上不封顶，单休、五险、节假日正常休息、电话补贴、中午免费午餐。
网销总监1人，要求：本科及以上学历，5年以上线上销售经验，3年以上网销团队管理经验；精通直播、短视频等主流线上渠道的运营逻辑，具备从0到1搭建线上销售体系的能力；具备销售战略制定、目标拆解与竞品分析能力，能基于数据驱动调整运营策略；沟通表达能力突出，团队管理经验丰富，抗压性强，具有开拓精神与跨部门协作意识；有专用设备制造或工业领域线上销售经验者优先。
综合薪资10000-20000元/月，上不封顶，单休，五险、节假日正常休息、电话补贴、中午免费午餐。
短视频运营专员3人，任职要求：有相关实习/项目经验，优秀应届生可放宽；掌握基础拍摄剪辑、文案撰写，懂平台基础操作；熟练使用PS、剪映，了解 Pr 优先；网感好、热点敏感度高、学习力强、执行力快、态度积极；影视编导、数字媒体、广告、新闻等相关专业优先。
岗位职责：负责短视频的基础拍摄、素材整理、剪辑制作，熟练完成视频后期处理；撰写短视频文案、标题、字幕，配合完成内容发布与基础运营；跟踪平台热点，收集创意素材，按要求完成内容生产任务；协助进行账号日常维护、评论回复、数据简单记录。
薪资4000-6000元/月，单休、五险、节假日正常休息、中午免费午餐。
客服专员2人，任职要求：熟练掌握在线接待话术，能够灵活运用以收集客户信息；具备良好的沟通能力和客户服务意识；能够独立进行客户信息的整理和汇总；熟悉客户关系维护流程，具备一定的客户管理经验；具备良好的数据统计和分析能力；能够按时完成领导交办的各项任务。
岗位职责：在线接待新客户，解答客户问题，同时收集客户信息并完善客户线索；汇总客户信息并发送给客服主管，根据需要解决客户问题或进行客户分配；定期回访新客户、成交客户和老客户，维护客户关系；管理客户信息，对业务人员客户跟进情况进行汇总和调配；定期维护公司指定的大客户，并解决客户问题；统计成交记录、客户留电登记、客户信息等相关数据；完成领导交办的其他事宜。
薪资4000-6000元/月，单休、五险、节假日正常休息、中午免费午餐。
机械研发工程师1人，要求：机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历；5 年以上煤机/工程机械行业研发经验，有锚杆钻机、液压钻车、掘锚支护设备设计经验优先；熟练使用SolidWorks进行整机结构设计、工程图绘制；能独立使用ANSYS/ABAQUS等仿真软件进行结构分析与优化；熟悉机械原理、材料力学、液压/气动系统、加工工艺及公差配合；具备独立承担部件或整机设计的能力，有现场调试、下矿服务经验更佳；工作严谨负责，学习能力强，能适应短期出差及现场技术支持。
岗位职责：提出技术方案并进行立项，根据公司的立项要求，研发出新产品，并进行产品设计；输出技术产品图纸等相关技术资料，跟进新产品的试制；根据客户技术要求对产品进行改制升级；根据客户需求完成技术支持工作；完成领导安排的其他工作。
薪资8000-12000元/月，单休、五险、节假日正常休息、中午免费午餐。
大客户经理5人，要求：男女不限，学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先；有大客户经理经验，熟悉销售流程和市场开拓方法；有成功维护和开发大客户的案例者优先；有良好的沟通能力和人际交往能力，能够快速同客户建立关系；具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确判断市场趋势和客户需求；有团队合作精神；主观能动性，有责任心和敬业精神；善于学习，能够适应快速变化的市场环境；有煤炭、矿山、机械制造等相关行业经验者优先考虑。
岗位职责：搜集客户资源，寻找潜在客户，建立和维护良好的客户关系；开展市场开发，通过拜访与客户建立合作关系；维护客户资源，推广产品并提供商务服务；收集了解竞品的价格信息及市场信息，完成业务谈判，合同签订，完成销售目标；参与招投标项目计划，协助开发和运作市场，提高投标中标率，拿订单。
底薪5000-8000元/月+提成，综合薪资15000-30000元/月，单休、五险、节假日正常休息、中午免费午餐。
机械现场工程师1人，要求：40周岁以下，大专以上学历，理工科，需要3年以上相关工作经验，头脑清晰灵活；熟悉机械图纸及机械零件加工组装工艺，能够解决机械生产加工过程中遇到的技术问题及质量问题；能用solid works软件进行机械制图；具有机械加工技术员工作经验优先；熟悉机械产品质量控制流程，熟悉ISO9001质量管理体系认证和煤矿安标认证优先。
岗位职责：做好质量的把控，关键节点的检验，生产过程中技术问题处理；负责机械零件加工工艺、设备生产组装工艺；需要用solid works软件进行机械制图；完成质量指标。了解质量管理体系（iso9001）。
薪资6000-8000元/月，单休、五险、节假日正常休息、中午免费午餐。
程序开发员1人，任职要求本科及以上计算机相关专业，10 年以上开发经验，40岁以下，精通Java/Kotlin，熟悉Android Framework、Jetpack及MVP/MVV架构；精通 C/C++/C#，熟悉Win32技术、Qt等GUI框架；熟练使用 Android Studio、Visual Studio，懂数据结构、算法及网络协议（TCP/IP 等）；良好沟通与协作能力，主动学习，关注行业技术趋势。
岗位职责：负责安卓（移动应用）、Windows（桌面应用）双平台的设计、开发、测试与维护，含版本迭代、Bug 修复及性能优化；参与双平台架构设计、技术选型，解决兼容性与技术难题，可研究跨平台技术（如 Flutter）提升效率；与产品、设计等团队协作推进需求落地，参与代码审查与技术分享；撰写核心技术文档（设计、API 文档等）；完成领导安排的其他工作。
薪资待遇：10000-12000元/月，单休、五险、节假日正常休息、中午免费午餐。
技术研发经理1人，要求：45周岁以下，本科及以上学历，理工科专业；5年以上机电、液压、智能化控制等专用能力，熟悉研发流程与行业趋势；独立思考能力强，有清晰实现路径，创新能力突出；具备项目统筹、及整体观，优良的团队管理及跨部门沟通协调能力；责任心强，抗压能力强，确保研发项目按计划完成。
岗位职责：牵头新产品技术方案调研、论证与立项，统筹研发全流程，确保项目落地；带领团队完成新产品设计，输出技术图纸及资料，保障资料规范准确；跟进新产品试制，解决技术难题，监督进度与质量，推进量产准备；对接客户需求，牵头产品改制升级，提升产品市场竞争力；统筹研发团队日常工作，分配任务，保障研发有序推进；按照公司战略要求完成团队建设及研发流程优化。
薪资10000-15000元/月，单休、五险、节假日正常休息，中午免费午餐。
以上岗位上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30
联系人：
李经理 15369168839
地址：
1.栾城区环城西路与栾武路交口南行200米
2.河北省石家庄市栾城区医药智能装备产业园园内207#厂房501
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