东北大学石家庄创新研究院招聘工作人员公告

单位简介

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会实行市场化公开招聘。

二、招聘岗位及人数

综合管理部：辅助管理岗1名

科技管理部：辅助管理岗1名

三、应聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正、爱岗敬业，具备良好的职业道德和团队协作意识；

（二）身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能够胜任岗位工作要求；

（三）具备岗位所需的学历专业、业务能力及综合素质，能独立完成岗位工作任务；

（四）无违法犯罪记录、无失信被执行人记录、无学术不端行为记录、无严重违反劳动纪律或行业规范的不良从业记录，未被列入失信惩戒名单、行业黑名单及其他限制从业名单。

四、岗位职责及任职要求

（一）综合管理部 辅助管理岗

1. 岗位职责

（1）完成研究院日常账务处理、凭证归档、账目核对等财务工作，规范开展发票管理、税费核算及按期纳税申报等涉税业务，保障财务及税务工作合规有序；

（2）协助完成办公室综合事务，包含日常接待、文件收发、资料归档、后勤保障等工作；

（3）完成部门交办的其他工作。

2. 任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下，具有国家承认的本科及以上学历，具有财务相关工作经验者优先；

（2）工作严谨细致、责任心强、严守保密义务，熟悉国家财务制度、税务申报流程，具备独立完成日常账务处理、涉税申报的能力，熟练使用财务软件和办公软件；

（3）沟通表达能力良好，服从研究院工作安排。

（二）科技管理部 辅助管理岗

1. 岗位职责

（1）协助开展校企产学研合作对接、科研项目落地推进工作，开展科研项目全流程跟踪管理，统筹开展科技成果梳理、登记、转化及科技奖励申报等相关工作；

（2）协助完成各类科技计划项目申报、流程跟进、进度盯办；开展企业技术需求征集、梳理、匹配与对接，保障产学研合作及科技项目依法合规落地见效；

（3）完成部门交办的其他工作。

2. 任职要求

（1）年龄38周岁（含）以下，具有国家承认的本科及以上学历；

（2）具备良好的沟通协调及项目推进能力，文字功底扎实，熟练使用各类办公软件；

（3）有科技项目申报、知识产权管理、科技成果转化、产学研对接相关工作经验者优先。

五、工作地点

石家庄经开区塔东大街69号，京津冀协同创新承载中心。

六、用工形式及薪酬待遇

（一）本次招聘采用劳务派遣用工方式；受聘人员须与石家庄诚盈人力资源服务有限公司签订劳动合同，由石家庄诚盈人力资源服务有限公司派遣至研究院工作；

（二）由石家庄诚盈人力资源服务有限公司缴纳五险，薪资面议。

七、报名方式及时间安排

（一）报名材料：个人简历、学历学位证书、学信网认证报告、相关资格证书、工作经历证明及其他佐证材料扫描件；

（二）报名要求：所有材料打包发送至指定邮箱，邮件统一命名格式：应聘部门岗位+姓名+联系电话；

（三）报名邮箱：sjzchengyingrenli@163.com

（四）报名截止时间：2026年6月3日；

（五）后续安排：本次招聘面试时间、地点及具体要求将通过电话另行通知。

八、录用

1.根据面试情况择优录取；

2.在办理录用手续期间，不在规定时间内报到的，取消其录用资格。

九、联系方式

联系人：陈老师

联系电话：0311-87108722

十、其他事项