石家庄藁城区人才绿卡申请指南及管理办法全解

藁城区域内用人单位从市外、国（境）外引进的以下人才：

1. 学历类：全日制学士学位及以上优秀毕业生。

• 注：第一类人才指2017年及以后应届毕业生，或2017年12月18日后从市外引进者，年龄一般不超过35周岁*。

2. 职称/技能类：企事业单位、社会组织引进的中级职称及以上专业技术人员和紧缺工种技师。

• 注：年龄一般不超过45周岁*。

3. 特殊人才：符合藁城产业发展需求，经区委人才工作领导小组办公室认定具有某种特殊技能或专长的人才。

🏢 用人单位定义：藁城区机关、事业单位以及在我区注册并在我区按规定纳税的企业。

❗ 重要互斥规则：已持有石家庄市人才绿卡A卡、B卡的人才，不再发放藁城区人才绿卡，凭卡按“就高原则”享受服务项目，不重复享受。

1. 第一、二类人才（学历、职称类）

• Step 1 个人申报：登录藁城区政府网站注册，点击“绿卡申请”填报并上传材料。

• Step 2 网上初审：区人才绿卡服务窗口在线审核。

• Step 3 提出申请：初审通过后，下载《藁城区人才绿卡申请表》（一式四份），加盖用人单位及主管部门公章。

• Step 4 现场复核：携带所有原件及复印件到藁城区人才绿卡窗口（四明南街与工业西路交叉口南40米）复核。

• Step 5 制卡发卡：材料无误，现场制卡。

2. 第三类人才（特殊技能类）

• 流程可电话咨询藁城区人才绿卡服务窗口：0311-88077161。

📋 基础必备材料（所有申请人）

1. 身份证明：本人身份证（护照或居留证）。

2. 学历证明：学位证、毕业证、学信网学历备案表。

3. 社保证明：近三个月内所在单位缴纳的《社会保险人员参保证明》。

• 代缴说明：如养老保险由第三方代缴，需本单位出具代缴证明。

4. 劳动关系：与申报单位签订的劳动合同（公务员需提交干部介绍信）。

5. 就业报到证：2023年及以后应届毕业生无需上传。

📋 补充材料（按需提供）

• 河北省生源本科生：需提供《普通高校录取考生综合信息登记表》（可到河北省政务大厅或省教育考试院出具）。

• 研究生：需提交《硕士学位研究生录取登记表》。

• 专接本人员：需上传《普通高校录取考生综合信息登记表》与《本科新生录取名册》。

• 区外引进（曾参加工作）：需出具原工作单位离职证明和区外缴纳养老保险情况。

• 跨区域调动（其他县区转来）：需提供原、现单位社保参保证明、原单位离职证明、现单位劳动合同等，并在入职当月完成系统调动。

• 创业人员：需提供企业营业执照原件及复印件、税务部门出具的最近一个季度缴税证明。

⚠️ 特别注意

• 关于“一本”认定：没有明确证明为“本科一批”的（如提前批、专项计划等），按“其他全日制学士学位”对待。如需异议，需出具学院开具的“当年录取批次为一本”证明。

根据《石家庄市藁城区人才绿卡管理办法（试行）》，持卡人可享受以下服务：

1. 人事档案管理：免费档案托管，职称评定便捷服务，优先办理业务。

2. 户籍办理：本人及配偶、子女户口迁移，开辟绿色通道，5个工作日内办结。

3. 子女入学：

• 优待对象：全日制硕士、一本学士、中级及以上职称、紧缺技师。

• 服务内容：未成年子女转学入学，10个工作日内办结，公办校（含幼儿园）免收政府规定以外费用，享受本区居民子女升学待遇。

4. 医疗保健：指定医疗机构就医预约诊疗绿色通道，健康指导与跟踪服务。

5. 社会保险：社保关系转移接续优先办理，5个工作日内办结。补办社保卡即时出卡。

6. 就业创业服务：

• 创业补助：自主创业稳定经营6个月以上，给予1万元一次性补助。

• 社保补贴：3年内按实际缴纳社保费给予等额补贴。

• 创业贷款：最高20万元（合伙创业且均为毕业5年内高校毕业生，最高80万元）。

• 租金补贴：无经营场地优先入驻孵化器，租用场地3年内每年最高5000元补贴。

7. 科研服务：申报省市科创平台和科研项目，相关部门优先推荐、优先立项、优先支持。

8. 工商税务服务：企业登记2个工作日内办结；涉税事项优先办理，提供定制化服务。

9. 住房保障：

• 购房：区内购买首套自用商品房和存量房，不受住房限购政策限制。

• 公租房：申请不受收入、社保年限、居住证年限限制，直接作为轮候批配租，未成功则下次列入优先批。

10. 房租补贴（有效期5年）：

• 每年6000元：全日制硕士、一本学士、中级及以上职称、紧缺技师。

• 每年3000元：其他全日制学士学位毕业生。

11. 金融服务：各金融机构设立专窗，开立账户、办理贷款、资金结算等优先优惠。

12. 生活服务：优先办理临时身份证、出入境、车辆注册年检、驾照申领审验；免费参观区域内国有文化旅游景区。

1. 有效期：人才绿卡有效期为5年，每年复核一次，期满收回。

2. 动态管理：持卡人退休、调离藁城区或违法违纪的，用人单位需在10个工作日内报区委人才办收回绿卡，停止待遇。

3. 考核机制：人才绿卡服务工作纳入各乡镇和区直部门领导班子年度考核内容。对工作不力、推诿扯皮的，将诫勉谈话或追责。