石家庄老板注意:一张“自愿弃保”协议,让他赔了28万!2026年这招能“救厂”
---我做劳动用工合规这些年，见过太多石家庄小老板栽在“省社保”这三个字上。有一种错，错得最不值当。不是老板故意违法，也不是老板坑员工，就是算来算去，觉得每个月省几百块社保钱，签个协议没啥事，结果真出了事，一张废纸赔掉几十万，连厂子都差点搭进去。石家庄桥西开小加工厂的老张，上个月刚跟我说完这件事，悔得肠子都青了。---第一个老板：石家庄开加工厂的，省了三年社保钱，一次工伤赔28万老张跟我认识快四年了，厂里一共不到十个工人，为了省成本，每个工人都签了“自愿放弃社保协议”，每个月给工人多发三百块现金，老张自己也省了企业要出的那部分社保钱，觉得这是双赢的事。去年秋天，一个工人操作设备摔成了九级伤残，算下来医药费加伤残补助一共28万。老张拿出协议说，是你自己自愿放弃的，凭啥让我赔？结果法院直接判：协议无效，厂子全额赔偿。加上后来社保稽查上门，补缴三年社保加滞纳金，又花了快十万，老张半辈子攒的积蓄一下就没了。他红着眼跟我说：“我就是想省点钱，大家都这么干，怎么就我这么倒霉？”我盯着那张皱巴巴的“自愿放弃社保协议”，没有回复。其实他不知道，从法律上说，社保是国家强制要求缴的，跟你愿不愿意没关系，任何“自愿放弃”“社保折现”的协议，都是违反法律强制性规定的，签了字也白搭，出事全得企业自己扛。这不是倒霉，是本来就埋了雷，只是刚好炸了而已。---第二个老板：保定做物流的，超龄装卸工裸奔，出事赔了几十万保定有个做零担物流的老板姓王，招了三个六十多岁的装卸工，都是退休过来赚点零花钱的，王总觉得反正都是超龄的，交不了社保，也没买任何保险，觉得干的都是力气活，小心点就没事。结果去年夏天，一个装卸工搬货的时候突发心梗摔倒，送医院抢救过来，还是落了残疾，家属找上门要赔偿，王总只能自己掏了几十万，本来生意就薄利，一下就被拖垮了。王总跟我说：“超龄人员本来就交不了职工社保，我能怎么办？总不能不用人吧？”我停了一下，才开口。我问他，你知道石家庄今年1月开始试行的补充工伤保险吗？专门给超龄人员、临时工开了口子，不用交基本社保，就能投职业伤害险，一个月一个人才十几块钱，出事了保险公司赔，你干嘛非要裸奔呢？我沉默了很长时间。但知道又怎么样呢——很多河北老板到现在都不知道这个新政，还觉得超龄临时工只能赌运气，出事了就认栽，其实石家庄早就给中小企业留了低成本兜底的路。---第三个老板：邢台做装修的，给老师傅买了补充工伤，出事了保险公司兜着邢台有个做家装的老板姓李，厂里返聘了一个六十多的老木工，手艺特别好，业主都点名要他做，李总听说了补充工伤保险的政策，就抱着试试的心态，给所有工人和返聘老师傅都买了。结果今年春天，老木工干活的时候不小心摔了下来，骨折加十级伤残，算下来一共十几万赔偿，其中九万多都是原本企业要掏的停工留薪期工资和一次性伤残就业补助金，最后补充工伤险全报了，李总只掏了几千块的自费药钱。他跟我说，当初买的时候，一个月才十几块钱，我都没当回事，没想到真出事了，直接帮我省了十几万，这钱花得太值了。我叹了口气。我跟他说，这个补充工伤保险本来就是石家庄政府牵头给中小微企业做的，就是帮大家堵这个窟窿：交了社保的正式工，它补社保不赔的那部分；超龄、临时工交不了社保的，它直接保职业伤害，不管哪种情况，原来要企业掏的大头，现在都转嫁给保险公司了，一个月几十块钱，就能锁住几十万的风险，怎么算都划算。---写在最后这三个老板，没有一个故意想违法，都是想省点成本，把小生意做下去。老张就是觉得签个协议就能省社保钱，没想到协议是废纸，最后一次工伤赔掉了半辈子积蓄，只是不知道法律根本不认这种“你情我愿”。王总觉得超龄临时工交不了社保，只能裸奔，不知道石家庄早就出了新政，有专门的保险兜底，只是没人告诉他这个信息。李总提前买了保险，出事了不用自己扛，花了小钱办了大事。但结果是什么呢？老张赔了28万，王总差点拖垮厂子，只有李总花了几百块钱，就把风险转出去了。我做用工合规这些年，每次处理这类案子，都想说同一句话：最贵的成本，就是你省下的社保，自愿放弃社保，本质就是给自己签了破产承诺书，几十块钱就能锁住的风险，别等到判决下来才想起合规。---如果你厂里现在还有超龄临时工，或者还在靠“自愿弃保协议”省成本，可以私信我回复「社保自查」，我把整理好的《石家庄企业社保风险自查清单》，还有补充工伤保险的参保流程，一起发给你，现在堵窟窿，比出事了再找律师救火省钱太多了。---> 免责声明：本文内容基于公开法律实务整理，仅为普法参考，不构成正式法律意见。每个案件情况不同，如遇重大合同签署或纠纷，请务必咨询执业律师。
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