石家庄科技信息职业学院圆满完成2026年科级干部公开竞聘工作

2026年6月17日，我校科级干部公开竞聘会议在双创楼319会议室顺利举行。此次竞聘覆盖全校18个职能部门及教学单位的科级岗位，旨在通过“赛场选马”机制优化干部队伍结构，激发管理活力，为学校快速平稳发展注入新动能。

随着学校“十五五”规划深入推进，管理队伍专业化、年轻化成为发展刚需。本次竞聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，打破传统选拔模式，面向全校正式教职工开放报名。经资格审核，校长办公会审定共有28名优秀教职工进入演讲环节，其中35岁以下青年教职工占比67.9%，展现出基层管理人才的蓬勃潜力。

本次评审团由校领导、职能部门负责人、二级学院主要负责人及教职工代表共同组成。为确保公平公正，竞聘人员自己抽签定次序，人事处随机抽取定评委，纪检监察室工作人员全程监督，确保了程序严谨，过程透明。

竞聘现场，竞聘人员围绕个人工作经历、岗位认知、履职优势、工作规划等内容展开汇报，结合教学管理、学生培养、行政保障、院系建设、产教融合等重点工作，全面展示过往工作成效与未来履职思路，充分彰显了我校教职工务实担当、锐意进取的良好精神风貌。

此次竞聘既为学校教职工搭建了施展才干的平台，也进一步优化了干部队伍配置，通过竞聘选拔干部，让一批想干事、能干事、干成事的优秀人才脱颖而出，必将助力学校各项事业的快速平稳发展。