石家庄分行举办“青春心向党 奋进十五五”青年员工座谈会

会上，青年员工代表结合自身经历、工作体会与成长感悟依次发言。大家立足岗位实际，围绕贯彻落实总行“五化”转型发展路径和省行“15105”发展规划，推进石家庄分行高质量发展、内涵式发展等工作，敞开心扉、畅所欲言，分享了岗位工作认识、服务客户体验与个人成长收获，同时直面工作中的难点困惑，就团队建设、经营发展建言献策，充分展现了新时代工行青年员工笃行实干、担当奋进、心系发展的精神风貌。

在认真听取大家的发言后，滕云静行长对青年员工的担当奉献与成长进步给予充分肯定，并从五个方面对青年员工下一步成长提出期望和要求。

一是生根与养心。要珍惜基层历练机会，在基层实践中学真知、悟真谛，加强锻炼，增长本领，积极塑造“坚定而不世故、机敏而不浮躁、专注而不固守、勤勉而不懈怠”的人才特质。

二是学习与成长。注重终身学习、知行合一、专业立身，进一步提升客户产品对位能力，做优融资、融智、融技、融通“四融”服务，以全面金融解决方案更好满足“大中小微个”全客户多样化金融需求。

三是担当与实干。坚持树立和践行正确政绩观，坚持做难而正确的事，在加快推进“系统领先、同业领跑”标杆型省会强行中勇挑重担、多做贡献，走在前列、干在实处。

四是创新与思考。要开拓思维、敢于尝试、深入思考，敢于改革创新，从“单一型”人才向“跨界型”人才转变。

五是感恩与珍惜。常怀感恩之心，珍惜工行干事创业的平台，珍惜宝贵的青春年华，担当实干，倾心奉献。