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招聘计划:共计招聘工作人员54名。
招聘岗位及条件:

招聘工作程序及办法:
招聘工作按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。具体流程如下:
(一)发布公告
2026年6月29日,通过诺优考网站面向社会发布招聘公告。
报名网站为:(考生也可关注微信公众号“诺优考”,通过手机端进行报名)
(二)网上报名和资格初审
1.报名方式:报考采取网上报名的方式进行,不设线下报名,每人限报一个岗位。具备报考资格条件的考生登录网站,按系统提示认真阅读注意事项、填写个人报名信息进行报名。
2.报名网址:
3.报名及审核缴费时间:
网上报名时间:2026年6月29日10:00---2026年7月23日17:00
网上审核时间:2026年6月29日10:00---2026年7月23日18:00
网上缴费截止时间:2026年6月29日10:00-2026年7月23日21:00
4.资格初审及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,通过资格初审的考生须在网上缴纳考试服务费100元,通过资格初审并缴费成功的人员确定进入笔试环节。
5.准考证打印:请考生随时关注报名网址通知,及时打印准考证,因考生个人原因未在规定时间内打印的,相应后果由考生个人承担。
(三)笔试
笔试采取现场答题方式进行(闭卷考试)
考试内容:
教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德、时事政治、学科专业知识等,不指定复习材料。笔试满分100分,占总成绩的30%。具体信息请关注“诺优考”网站发布的《笔试通知》。
预计笔试时间:2026年7月26日 10:00--11:30
预计笔试成绩查询:2026年7月27日9:00
预计笔试准考证打印时间:2026年7月24日10:00-2026年7月26日10:00
专业课教师按照考生笔试成绩由高分到低分依岗位按1:5的比例确定进入下一环节面试试讲,辅导员和行政类岗位按照考生笔试成绩由高分到低分依岗位按1:4的比例确定进入下一环节面试;如遇同一岗位最后一名笔试成绩并列的一同进入面试试讲。如专业课报考岗位人数未达到结构化1:5的比例,辅导员行政类岗位未达到结构化1:4的比例,该岗位报考人员全部进入面试试讲环节。
(四)结构化面试及试讲
结构化面试采取现场限时答题和评委提问两个环节进行。试讲采取现场试讲(微型课),满分100分,占总成绩的70%。非任课教师只结构化面试不进行试讲。面试试讲全程录像。具体信息请关注“诺优考”网站发布的《面试试讲通知》。
进入结构化面试及试讲的考生在网上报名系统自行下载打印《面试试讲准考证》。面试成绩低于60分不予录取。
预计试讲面试准考证打印时间:2026年7月27日9:00--2026年7月29日9:00
预计试讲面试时间:2026年7月29日、30日、31日 (分岗位)
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