石家庄海关技术中心公开招聘16名劳务派遣类工作人员招聘公告
石家庄海关技术中心公开招聘16名劳务派遣类工作人员招聘公告
为适应技术中心业务发展需要，更好满足实验室技术需求，根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣类工作人员16名。现公告如下： 坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。 （三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （五）能吃苦耐劳、热心工作，身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （七）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件。 根据招聘计划和相关岗位人员条件要求，在石家庄海关门户网站（http://shijiazhuang.customs.gov.cn）发布招聘信息。 报名时间：2026年7月13日-2026年7月17日。 报名方式：采取网上报名方式，有意向报名者可下载并填写《招聘劳务派遣类工作人员报名表》(下载链接详见文末)发至邮箱:hbjszx@sina.com。 注：报名者须提供真实资料，参加面试时应提供身份证、毕业证书等证件，如有职称资格证书、获奖证书等材料，请一并提供。经查实提供虚假材料者，一律取消考试或聘用资格。 用人单位人事部门组织对报名人员简历进行初审，确定参加考试人员名单。未通过简历初审的不再另行通知。 通过简历初审人员进行面试，面试满分100分，60分合格。时间地点另行通知。 对面试合格人员，按照总成绩排名确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行体检，体检不合格的按成绩排名取下一位人选。体检时间和地点另行通知。 对通过体检人员进行考察，考察侧重于道德品质、遵纪守法等方面情况，考察不合格或自动放弃人员，依次递补。 对参加面试人员的成绩和体检等情况进行综合评定，最终确定拟聘用人员名单，并在石家庄海关门户网站（http://shijiazhuang.customs.gov.cn）进行公示，公示时间为5个工作日。 对公示无异议人员实行劳务派遣用工。按国家规定实行试用期，试用期满考核合格者，予以聘用；试用期不合格的，取消聘用。 （一）参与招聘的工作人员要严格遵守招聘工作纪律，加强保密观念和责任意识。对违规违纪等现象，视情节轻重，给予批评教育和追究党纪政纪责任。 （二）应聘人员要自觉遵守招聘制度和招聘纪律，自觉履行《诚信承诺》，对报名信息的真实性负责，对违反招聘工作纪律以及报名信息与实际情况不一致的，视情节轻重取消考试或聘用资格。 咨询电话：0311-85981126、85980842来源：http://shijiazhuang.customs.gov.cn/shijiazhuang_customs/zfxxgk43/2988665/2988690/5808175/7252166/index.html
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