邢台这条道路提前通车...邢台新闻

近日，邢台市市管街道排水防涝设施及排水管网提升改造项目迎来重大阶段性胜利——车站路（新兴大街-火车站）段全面提前通车。这标志着项目涵盖的13条主干道已基本恢复畅通，主体工程任务圆满完成，整体转入收尾阶段。

作为提升城市安全韧性与宜居水平的重点民生工程，该项目的推进直接关系市民出行便利与城市防汛安全。自启动以来，项目便面临施工任务繁重、地下管线错综复杂等多重挑战，管线探查、迁改与施工统筹难度极大，对建设团队的统筹协调与攻坚能力提出了极高要求。项目部在集团的坚强引领下，始终坚守国企责任，将项目建设与民生福祉紧密结合，以提升城市排水防涝能力、改善道路通行条件为核心目标，全力推进工程建设。

面对重重考验，项目部科学部署施工方案，采用分段施工、昼夜奋战的模式高效推进。全体员工秉持高度责任感与敬业精神，以精湛技术攻坚克难，紧盯节点目标攻坚关键工序，高效完成多条路段施工任务，不仅有力推动了产值目标落实，更实现了城市道路通行能力与排水系统防汛能力的双提升，为保障市民出行安全、筑牢城市防汛防线奠定了坚实基础。

值此元旦佳节之际，车站路提前通车、城市防汛能力增强，成为项目部向市民献上的务实新年厚礼。下一步，项目部将持续攻坚克难，扎实推进后续收尾工作，确保项目圆满收官，以更优质的成果，为提升城市宜居水平、筑牢城市安全屏障贡献更大国企力量。

1月3日，随着“元旦祈福笺——新岁祈福，智探天时”主题活动在郭守敬纪念馆开展，该馆为期三天的元旦系列科普活动至此落幕。这场融合了传统历法知识与天文智慧的趣味体验，为众多亲子家庭带来了一个充满文化韵味与科学启迪的新年开端。

在当日的活动中，同学们在社教老师的引领下，开启了一场穿越古今的探索之旅。从“元旦”起源与习俗的演变，到节气、月份与古代历法的奥秘，大家系统了解了公历、农历背后的科学原理与文化内涵，深刻感受到郭守敬《授时历》所蕴含的古人观天测时的伟大智慧。活动现场气氛热烈，亲子家庭携手参与祈福笺制作环节，裁剪执笔，书写祝愿，在亲身实践中传递了对新年的美好憧憬，也将活动氛围推向高潮。

此次元旦假期期间，郭守敬纪念馆精心策划了一系列主题活动。1月1日，“授时启新——郭守敬历法与新年”率先登场，带领观众趣味解锁古人“跨年”的智慧；1月2日，“星象与年俗——郭守敬笔下的岁时智慧”科普课则以生动形式串联起天文与传统，让古老“观象授时”在游戏中焕发新生。连续三天的活动，不仅让孩子们近距离触摸了传统节日与天文历法的精髓，更以寓教于乐的方式，让科学精神和文化遗产在亲身体验中薪火相传。

12月16日，从邢台市商务局获悉，今年，该局按照“产业集群、项目集中、资源集约、功能集合”思路，指导各经开区系统推进“园中园”建设，突出专业化导向，促进资源共享与产业链协同，助力企业降低经营成本，促进开发区产业提质增效。截至目前，全市17个省级经开区“园中园”已初步建成50家，在建32家，新谋划23家。

今年，邢台市商务局推动开发区在建设“园中园”工作中规划先行，统筹布局生产、配套、生活功能分区，预留检验检测、物流仓储等空间，锚定高标准建设要求，全方位提升园区综合承载能力。聚焦企业生产经营全流程需求，着力搭建“基础配套+共享载体+服务赋能”的全方位支撑体系，通过健全路网管网等硬件设施，优化共享车间、研发实验室等功能载体，同步提供政策对接等服务，让企业能够集中精力抓生产、谋发展，助力企业降本增效。

此外，围绕主导产业集聚上下游企业，实施精准招商补链，提升落地效能，瞄准主导产业“断点”，以商招商、基金招商引入关键项目，促进产业集聚。组织企业参加经贸展会拓市场，健全企业诉求响应和项目跟踪机制，及时帮助企业解决难题，营造“引得来、留得住、发展好”的环境。目前，全市经开区“园中园”累计入驻注册各类企业2800余家。

为持续优化事业单位退休审批服务质效，切实提升群众获得感与满意度，2025年以来，河北省宁晋县人社局聚焦退休审批关键环节，以“创新驱动、提质增效”为核心，多措并举破解审批堵点、优化服务模式，推动退休审批工作提质增效、提档升级，用实干与创新打通服务群众“最后一米”。

 以创新驱动为引领，全方位优化退休审批工作体系，推动业务流程、工作模式、服务形态“三重创新”。在流程创新上，精简审批环节、压缩办理时限，梳理形成“申报—审核—复核—办结”全链条闭环流程，取消不必要的证明材料，推行“容缺受理、并联办理”，大幅提升审批效率；在模式创新上，建立“提前对接、全程跟踪、专人负责”的工作机制，针对高龄、重病等特殊退休人员，开通“绿色通道”，提供“一对一”精准服务，确保退休审批“快办、好办、办成”；在业态创新上，融合线上线下服务渠道，推广线上申报、线上查询、线上反馈，同步保留线下窗口兜底服务，实现“数据多跑路、群众少跑腿”，构建“全方位、多维度、便捷化”的退休审批服务新格局。

以提质增效为核心，打破“坐等审批”的传统模式，坚持“走出去”服务，组织福利科工作人员深入各事业单位，开展“上门走访、现场指导、精准对接”服务。工作人员通过现场沟通摸排审批工作中的痛点赌点，针对材料填报不规范、流程衔接不顺畅等问题靶向施策，手把手指导经办人员规范整理申报资料、精准核对人员信息，推动审批流程前置优化，有效缩短审批周期，从“被动受理”转向“主动服务”，切实提升退休审批工作的规范化、高效化水平，让审批服务更具效率、更显担当。