2月1日上午，中铁六局石家庄公司党委在石召开2026年党的建设工作会议暨党委三届五次（扩大）会议，总结2025年公司党委工作，分析企业面临的形势，部署2026年党的建设工作。公司党委书记、董事王建军主持会议，党委副书记、总经理韩亚轻等领导班子成员及高管、二级管理顾问出席会议。
▲会议现场
王建军作了题为《擎旗奋进聚势能 实干图强开新局 以高质量党建引领保障“十五五”高质量发展》的党委工作报告，韩亚轻作了题为《实干担当促突破 提质赋能启新程 改革创新奋力推动“十五五”高质量发展》的行政工作报告说明。
▲王建军主持会议并作党委工作报告
王建军在工作报告中充分肯定了过去一年党建思想政治工作成效，深刻分析了当前面临的形势与任务，并对2026年党建思想政治工作进行部署。他指出，2025年是“十四五”规划收官之年，公司党委坚决贯彻上级决策部署，持续加强党的建设，团结带领广大干部职工锚定“两债五率”发展指标和“四升三降两稳一减”奋斗目标，以党建领航聚合力、以精准施策破难题、以严实作风扛重任，确保了公司在新形势新阶段的稳定发展。
报告系统回顾了“十四五”期间公司在治理体系优化、深耕主责经营、抓实项目管理、技术创新赋能、人才队伍建设和党建领航定向等方面实现的深刻转变，同时客观指出了当前党建工作中仍需持续加强的环节。
报告明确了“十五五”及2026年党建工作总体思路，王建军强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，聚焦“价值创造、效益提升”，以“铁流·兴石”党建品牌落地为核心抓手，推动党建与业务深度融合。围绕2026年党建工作，报告部署了六项重点任务：一是坚持筑牢政治根基，着力把牢方向，推动领航向强聚力；二是坚持夯实基层基础，着力强基固本，推动基层党组织向优提质；三是坚持严管厚爱结合，着力育才兴企，推动队伍向实笃行；四是坚持守牢思想防线，着力守正传播，推动文化向深铸魂；五是坚持从严正风肃纪，着力筑牢防线，推动党纪向严覆盖；六是坚持群团协同发力，着力凝聚众智，推动共建向暖赋能。
▲韩亚轻作行政工作报告说明
韩亚轻在行政工作报告说明中，对2025年主要工作、当前企业面临的形势与目标任务，以及2026年重点工作部署等进行了介绍。他指出，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是公司攻坚克难、逆势突围的关键一年。一年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团公司党委、集团公司的坚强领导下，牢牢把握“效益提升、价值创造”主线，聚焦“两个一切”工作原则，锚定“两债五率”管理指标和“四升三降两稳一减”奋斗目标，统筹推进拓增量、强履约、增效能、促稳定各项工作，企业经济运行质效稳步提升，为后续高质量发展奠定了坚实基础。
韩亚轻强调，2026年是“十四五”规划收官后的第一年，也是开启新一轮发展周期的奠基之年。站在“十五五”规划开局启航的关键节点，我们必须深刻认清行业、企业所处的历史方位，必须努力识变应变、正视短板、精准发力、在对标补短中提质赋能，在改革创新中凝聚合力，以实干担当推动企业高质量发展。结合“十五五”面临的形势任务及新一年总体要求、奋斗目标，要着力做好以下六项工作：一是强化经营引领，锚定攻坚方向，促市场拓展力突破提升；二是强化项目管控，抓实履约关键，促履约保障力突破提升；三是强化商务管理，聚焦价值核心，促价值创造力突破提升；四是强化改革创新，激活发展动能，促核心竞争力突破提升；五是强化防控体系，织密风险防线，促风险抵御力突破提升；六是强化党建融合，凝聚奋进合力，促企业凝聚力突破提升。
公司工会副主席、副总师，公司机关各部门、社管中心负责人，工程技术中心主任（党支部书记）；公司各单位党政正职（含主持工作的副职）、常务副经理（党支部副书记、纪检委员、合规管理员）、副经理（纪检委员、合规管理员）参加会议。
