最近石家庄邮政的兄弟姐妹们，是不是都在群里聊年终奖聊得热火朝天？没猜错的话，话题中心肯定不是“钱给少了”，而是那句戳心的“哎，心里那点期待，没接住”。
咱先说说这一年的日子，谁不是实打实熬过来的？网点的小伙伴，每天早上七点多到岗，晚上七八点才下班，遇上双十一、春节前的投递高峰，连轴转是常态，喝水的功夫都得挤；跑投递的师傅更别提了，春淋夏雨、秋晒冬冻，电动车轱辘都快磨平了，就为了把每一个包裹准时送到客户手里；还有后台的同事，报表、对账、处理投诉，一堆琐碎活儿堆在身上，加班到深夜是常事。
咱邮政人图啥？真不是盼着年终奖能发多大一笔横财，就是心里有个朴素的念想：这一年的辛苦没白费，自己的付出能被看见、被认可。所以真拿到手的时候，不是嫌钱少，而是那份藏了一整年的期待，跟现实差了点意思，心里就难免空落落的，忍不住在群里吐吐槽、发发牢骚。
但咱吐槽归吐槽，真没谁往心里去，更没谁想撂挑子。嘴上说着“落差有点大”，转头还是会耐心给大爷大妈讲解业务，仔细核对每一个快递单号；群里聊完“期待落了空”，第二天依旧早早到岗，该干啥干啥不含糊。为啥？因为咱干邮政这行，心里都揣着一份责任，知道老百姓离不开咱，知道这份工作的分量。
其实啊，这份落差没那么难安放，咱换个角度想想，答案就有了。
这份落差，能变成明年的干劲儿。今年的期待没实现，咱就把这份小遗憾当成动力，明年更用心地练业务、提服务。客户的满意度高了，业务能力强了，来年的认可自然会来，这份靠自己挣来的“如愿以偿”，可比啥都踏实。
这份落差，能让咱更珍惜身边的温暖。吐槽的时候，同事一句“我也这么觉得”，领导一句“大家今年都辛苦了，明年一起加油”，甚至只是递过来的一杯热水，都能把心里的空落落填满。咱邮政人从来不是孤军奋战，这份互相理解、彼此支撑的情谊，可比一时的落差珍贵多了。
更别忘了，这一年里咱还攒下了不少“隐形收获”。比如网点的老客户每次来都主动打招呼，说“就信你们邮政的服务”；跑投递时遇到大爷大妈递过来的一瓶水、一句“小伙子辛苦了”；甚至是自己从新手变成业务能手，处理问题越来越得心应手——这些藏在日常里的小确幸，可比年终奖的数字更暖人心。
而且咱得相信，邮政从来没亏待过踏实干活的人。可能今年的期待没完全落地，但公司也在看着大家的付出，政策在调整，发展在进步，只要咱不松劲、不放弃，跟着团队一起往前冲，未来的福利、认可只会越来越到位。这份暂时的落差，不过是成长路上的小插曲，熬过去就是更顺的坦途。
更重要的是，咱吐槽的背后，是对这份工作的在意，是对邮政的期待。要是真不在乎，哪来的期待，哪来的落差？这份“期待落空”的小情绪，说到底，是因为咱想把工作做好，想看着邮政越来越好。
石家庄邮政的兄弟姐妹们，别让这点小落差绊住脚。年终奖只是一年的一个小节点，咱这一年的坚守、客户的一句“谢谢”、包裹的安全送达，这些都是实打实的收获，都是别人拿不走的成绩。
把这份落差轻轻放一放，收拾好心情再出发。新的一年，咱依旧踏踏实实干活、认认真真服务，相信只要咱们拧成一股绳、一起往前冲，明年的期待一定能稳稳落地，咱想要的认可，也一定会如期而至！
