近日，河北大学附属邯郸明仁医院召开第四届第四次职工代表大会暨2025年工作总结表彰大会。医院领导班子全体成员、明仁医院中层管理人员及职工代表等200余人齐聚一堂，总结过往成绩，共话美好未来。会议由院常务副院长詹文彦主持。
大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕，会上，院长张勃作了题为《以人为本守正创新凝心聚力稳中求进奋力谱写医院高质量发展新篇章》的工作报告。报告对医院2025年重点工作的开展情况进行了全面总结。他表示，2025年医院在邯郸市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，秉持以人为本、稳中求进工作总基调，全面落实第四届第三次职工代表大会决策部署，团结带领全体职工攻坚克难、锐意进取，圆满完成了年度主要目标任务。一是党建引领强根基，文化建设聚合力。坚持党对医院工作的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进党建与业务深度融合，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是医疗服务提质效，中医特色亮品牌。坚持以患者为中心，统筹推进医疗质量、临床管理、护理服务、药事院感、医保运行等全链条提质升级，持续擦亮中医特色品牌，不断提升群众就医获得感与满意度。三是中西协同强专科，区域质控树标杆。秉持“中医为主导，中西医优势互补”理念，加强优势专科内涵建设，推行中医优势病种临床路径管理，通过远程会诊指导、专家下沉巡诊、专项技术帮扶等举措，将医院技术优势与管理经验转化为基层服务能力。四是科研教学齐并进，学术影响再提升。积极推进对外高水平合作，与清华大学玉泉医院、北京中医药大学东直门医院开展合作洽谈，推动北京中医药大学东方医院孙韬教授“北京名医工作室”落户医院，“北京市中西医结合肿瘤会诊中心邯郸分中心”正式揭牌运行。五是数字赋能优服务，设备引进上台阶。不断完善信息化建设，开通支付宝、微信双端医保支付功能，全面实现诊间支付、床旁结算等智慧服务，拓展42项便民服务功能，患者通过手机即可完成挂号、缴费、查询报告、病案打印、预约护理服务等操作。六是人才培养强体系，夯实发展硬支撑。通过启动首批优秀中医临床人才研修项目，选拔45名中青年中医骨干开展三年系统化研修，深化“师带徒”模式，推动临床经验与学术思想的薪火相传。七是人事管理提效能，关爱举措暖人心。坚持以人为本、服务职工的理念，持续优化福利保障，用心用情解决职工急难愁盼，让管理更有温度、更具质感。八是精细管理促规范，安全生产筑防线。全面推行精细化管理，将其融入医疗安全、员工素养与服务品质提升各环节。九是品牌宣传扩影响，医院形象展新姿。构建“院内平台+外部媒体”宣传矩阵。十是践行社会责任勇担当，服务基层惠民生。以帮扶邢台平乡县中西医结合医院、广宗县中医院、开展中医适宜技术培训、设立“名中医健康小屋”、开展“名中医走基层”健康义诊活动等多元举措深耕基层服务、惠及民生福祉，用实际行动彰显公益初心与行业担当。立足新起点。
张勃强调，2026年是国家“十五五”发展规划的开局之年，也是医院应对挑战、转型升级、实现高质量发展的关键之年，全院干部职工在新的一年里凝心聚力、锐意进取，以梦为马、以干践诺，确保圆满完成年度各项任务目标，奋力谱写医院高质量发展新篇章，为保障人民群众身体健康、推动区域中医药事业高质量发展作出新的更大贡献！会上，副院长张永平作了《邯郸明仁医院2025年经济运行情况和2026年财务预算报告》。副院长樊建平宣读《邯郸明仁医院2025年度先进科室名单》，副院长宋玉勤宣读《邯郸明仁医院2025年度先进工作者名单》，并对表现突出的先进集体与个人予以表彰。与会职工代表围绕工作报告及预算报告展开分组讨论，职工代表以举手表决的方式一致通过了会议相关决议。
此次大会是医院在开创稳中求进、高质量发展新局面关键时期召开的一次重要会议，既是对2025年工作的全面总结与成果检阅，更是凝聚人心、明确方向、激发干劲的动员大会。
