高二年级班主任代表王梦雅老师分享本年级的教育故事、实践案例与育人金句、共识与成长四个维度展开分享。她提到本年级开展的“朋辈挑战赛”已经成为全年级的经典活动,通过成长积分制挖掘学生闪光点的举措见实效,年级形成资源共享、协作共进的向上风貌。新的一年,全体师生将以准高三的姿态,促进年级教学质量的跃升。
高三年级班主任代表徐慧娟老师聚焦师生、家校、团队三大关系,分享高三班级管理的有效路径:通过仪式赋能陪伴学生成长,深化家校协同机制形成育人合力,依托团队互助实现共赢;同时针对学生高考动力不足、家长沟通理解偏差等问题,提出以闪光点切入激发自信、共情沟通建立信任、秉持“温柔而坚定”管理风格的应对策略。她的发言还梳理了诸多育人金句与实用妙招,如“用小要求为学生赋能,用小事成就班风”“善用班会这一核武器,提升学生思想站位”等。在家校沟通方面,她指出,班主任需把握早契机、提前铺垫,掌握沟通主动权。
见习班主任代表齐艺璇老师分享围绕初窥班主任工作全景图展开。她谈到,每周的班主任例会让自己切实体会到这项工作的繁杂:从量化管理到心理疏导,每一项工作都需要细心观察与及时处理。一次次的专家讲座让她对班主任工作有了更深层次的理解,在问题碰撞与经验研讨过程中,前辈们对教育事业的热忱与深度思考,让她收获颇丰。她也渐渐在从“学习者”向“实践者”转变,尝试在日常工作中践行班主任工作精神。