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根据《天津华勘集团有限公司企业编制人员招聘管理办法》(津华勘集团人(2025)30号)规定，华北有色工程勘察院有限公司2026年第一批面向社会公开招聘企业编制人员5名，具体方案公告如下。
一、招聘单位名称
华北有色工程勘察院有限公司
二、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
符合岗位要求及报考条件的社会人员。
(二)报考条件
1.报考人员应当具备以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(3)具有岗位所需要的专业，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准;对于报考人员在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书(证书上必须注明专业)的，可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考;港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准;专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布,2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等;
(4)适应岗位所需要的身体条件;
(5)符合回避的有关规定;
(6)符合报考岗位的年龄要求。年龄在30周岁及以下指出生日期在1995年2月6日及以后出生;年龄在35周岁及以下指出生日期在1990年2月6日及以后出生。
(7)具备招聘岗位所规定的其他条件。
2.凡有下列情形之一者，不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;
(3)曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的人员;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(5)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
(6)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员;
(7)处分影响期内的人员;
(8)全日制在读的非应届毕业生;
(9)现役军人;
(10)有法律法规规定不得聘用为工作人员情形的。
三、招聘人数
本次拟招聘企业编制工作人员5名。
四、招聘信息
招聘岗位名称、招聘条件、联系方式等信息详见《华北有色工程勘察院有限公司2026年第一批公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
五、公告发布
2026年2月6日—2月12日，在华北有色工程勘察院有限公司网站(网址：http://www.nceii.com/)公布招聘方案。
六、报名与资格审查
(一)报名
1.报名时间
2026年2月6日—2月12日,以电子邮箱记载时间为准。
2.报名方式
采取网上报名方式。报考人员将报名材料扫描依次插入word文档，连同近期1寸免冠彩色电子照片一并发送到报考单位指定电子邮箱。邮件主题及word文档名称必须按“姓名+性别+年龄+所学专业+报考岗位+岗位代码”格式及顺序填写，因填写内容不规范、不准确造成的相关后果，由报考人员承担。
3.报名材料
报名表(粘贴照片并本人签字)、身份证复印件、学历学位证书复印件和学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、考生个人承诺书、招聘岗位要求的其他材料(如职称、业绩、奖项)。
4.联系方式(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)
华北有色工程勘察院有限公司
地址：河北省石家庄市裕华区汇通路39号
邮箱：rlzyb517@163.com 咨询电话：0311-66610220/0219
(二)资格审查
由单位根据公布的资格条件要求，对报名人员进行资格审查。对未通过资格审查的人员，告知明确原因。报名人员对报名材料的真实性承担全部法律责任和相应后果。
(三)报考要求
1.报考人员只能报考本次招聘计划表中的一个岗位。同时报考两个及以上岗位的，视为报名无效。
2.报考人员应如实填写《考生个人承诺书》中的相关信息，提交的报考材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
七、考试
(一)笔试
通过资格审查的会计岗人员，参加华北有色工程勘察院有限公司组织的笔试，满分为100分，主要测试岗位所需的理论知识及专业能力水平。笔试成绩确定后七个工作日内在华北有色工程勘察院有限公司网站进行公示(网址同上)。
1.笔试时间：2026年2月14日。
2.笔试地点：华北有色工程勘察院有限公司(石家庄市裕华区汇通路39号华勘大厦)。
(二)面试
面试为结构化面谈，满分为100分，主要测试岗位所需的专业知识、实践能力和综合素质。参加面试时，必须携带身份证原件、报名材料原件，缺少证件的报考人员不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。
面试时间：2026年2月27日。
面试地点：华北有色工程勘察院有限公司(石家庄市裕华区汇通路39号华勘大厦)。
(三)总成绩
面试结束后，专技岗(会计)按照笔试、面试成绩各占50%的权重合成总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，其他专技岗面试成绩作为总成绩，其中笔试、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
总成绩低于60分的不予进入下一招聘环节。
总成绩将于面试工作结束后五个工作日内在华北有色工程勘察院有限公司网站进行公示(网址同上)。
八、体检与考察
(一)体检
成绩60分及以上的考生按成绩由高到低顺序，根据各岗位招聘人数与参加体检人员1:1的比例，确定各岗位体检人员。因考生放弃体检或体检不合格导致招聘岗位出现空缺时，按成绩由高到低顺序依次递补，递补不超过两次。
进入体检人员须在规定时间内到县级以上综合医院进行体检，体检费用自行承担。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。未按照规定时间参加体检的报考者，视为自动放弃。
(二)考察
由招聘单位对应聘者进行考察，考察应做到全面、客观、公正，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向。根据拟聘岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对考察对象的资格条件进行复核。考察结束后，由招聘单位出具考察意见。因考察不合格导致岗位出现空缺时，按成绩由高到低顺序依次递补。
九、公示与聘用
体检、考察结束后，招聘单位根据考生的面试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘人员名单，并在华北有色工程勘察院有限公司网站进行公示(网址同上)，公示期为三个工作日。公示期满后，对无异议或者反映的问题不影响聘用的拟录用人员可与用人单位签订劳动合同。人员聘用后用人单位须将《企业编录用人员名册》和社保缴费单据复印件报集团备案，并及时更新OA系统员工管理信息。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘用岗位空缺的，依据应聘人员成绩由高分到低分递补一次，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。对办理聘用手续后出现解聘情形的，不再实施递补。
十、纪律与监督
(一)在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。
(二)此次公开招聘实行回避制度，由华北地质勘查局五一七大队纪委办公室全程监督。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假、违反考试纪律、不符合招聘条件的报考人员，取消其面试资格或聘用资格。
(三)本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
(四)在本次招聘组织实施过程中，如遇突发状况或不可抗力因素，面试等上述工作安排需要调整的，将在招聘公告发布网站公布调整信息，请广大考生及时关注。因个人原因未参加面试、体检和考察等各招聘环节的，视为放弃资格。
(五)咨询电话
华北有色工程勘察院有限公司：0311-66610220/0219
以上电话受理时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:00
(六)监督电话
监督电话(纪委办公室)：0311-66610283
电话受理时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:00
附件：1.华北有色工程勘察院有限公司2026年第一批公开招聘工作人员计划表
2.华北有色工程勘察院有限公司2026年招聘工作人员报名表
3.考生个人承诺书
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