艾忠诚向石家庄市新华区第十七届人民代表大会第六次会议作法院工作报告
2月11日,石家庄市新华区人民法院党组书记、代院长艾忠诚向石家庄市新华区第十七届人民代表大会第六次会议报告法院工作。
2025年,新华法院锚定“讲政治、守规矩、强素质、塑形象”工作思路,抓实“公正与效率”工作主题,持续在服务大局、为民司法中提能砺为、求实创新,为推进辖区经济社会高质量发展提供了坚实司法保障。全年共受理各类案件25994件,结案17689件,15名同志荣获全省“岗位学雷锋标兵”、全省法院刑事审判工作先进个人、全省法院政治工作先进个人、全省法院司法警察教官“争旗夺星”擂台赛“新星教官”等市级以上荣誉。
受理刑事案件1096件,审结968件。审结涉黑恶案件7案15犯。受理非法吸收公众存款等涉众型案件27件。审结诈骗类及电信诈骗关联案件222件。审理涉教育系统、医疗系统、公职人员行受贿案件12案13犯。全年利用政法协同平台审结刑事案件500件。
受理民事案件15347件,审结8710件,调解、撤诉3509件,调撤率42%。审结交通事故、医疗损害赔偿纠纷等人身损害类案件772件。维护家庭和谐稳定,审结婚姻家庭、继承纠纷类案件553件。加强劳动者合法权益保护,审结劳动争议类案件426件。平等保护市场主体,审结民间借贷、买卖合同、追偿权、建设工程施工等合同类案件4479件。
受理行政案件606件,审结572件。联合河北政法职业学院挂牌成立“途安援行”法律援助工作室,着力为弱势群体提供更加精准高效的法律服务。对石家庄市交通运输综合行政执法支队、中国人民银行河北分行等单位的执法人员开展培训,为进一步提升行政机关依法行政水平、一体化推进法治政府建设提供坚实保障。
受理执行案件8845件,执结7348件。开展集中执行27次,拘传174人,执行完毕案件72件,和解104件,执行到位金额794.29万元。积极开展“暖冬行动”,执结涉追索劳动报酬案件15件,发放司法救助金6万元。
扎实推进59件城商行系列案,执行到位金额839.86万元。配合“登记难”项目,对辖区房地产部分项目采取相应推进措施。
深入开展规范涉企执法司法专项行动,严格落实财产保全阅核制度,深化对市场主体经营权益的审慎保护,针对保全范围、标的额、担保方式等关键事项提出43项优化意见。
积极开展“温暖冬日 情系帮扶”走亲活动,用心用情解决群众实际困难。
积极推进起诉状、答辩状示范文本应用,设置专职导诉,开展诉讼服务指导及引导分流,让当事人少跑腿、少费心、少等待。主动听需问计,先后2次召开座谈会,听取人大代表、政协委员、律师代表意见建议。问效热线来电,将“12368”热线来电升级为工单对待,加强主管院领导全程跟踪督办,诉服业务满意率在全市基层法院排名中明显提升。
融入诉前调解平台,实现法官与调解员对接,联合行政、社会调解力量,打造“综治初筛-先行调解-司法确认”闭环,先行调解成功案件超半数实现当场履行或司法确认。积极参与综治中心规范化建设,形成覆盖全域的多元解纷服务网络。实行院长每日轮流接访、法官带案下访制度,解决群众急难愁盼。积极开展司法救助,3件长期信访案件通过司法救助实现息诉罢访。
在儿童节、国家宪法日等节点,深入学校、社区开展巡回审判和普法宣传。47名法官(助理)受聘担任73所中小学法治副校长,开展普法宣讲活动23场次。利用官网、微信等平台,开设《司法能力作风提升年》专栏,打造《新法小课堂》普法品牌,深入推进“小案大道理”系列宣传,以公正裁判传递法治正能量。
严格落实院庭长阅核制,压实院庭长监管责任,加大对“六类重点案件”评查力度,结合专业法官会议、审委会等,多角度、全方位分析法律适用,统一裁判尺度,提升案件质量。全年阅核结案6540件,评查发改案件121件。
建立健全“院长主抓、庭长主责、法官主体、审管办专责”的审判管理新格局,抓好审判数据会商,通过通报、调度、督导,确保各项指标数据位于或优于合理区间。全年开展审判数据会商7次,清理诉讼类1年以上长期未结案件508件。
依托“一张网”系统实现办公与办案同步,推动高效办案、便捷办公实现双赢。建立“人民法院案例库”“法答网”平台学习机制,提升法官司法能力。善用“案例库”“法答网”向当事人释明法律规定、裁判依据,发出判后答疑告知书5390件,开展判后答疑9924人次。
组织党组理论中心组学习12次、党支部主题学习18次,开展专题党课36次、主题党日活动8次。深入推进“一支部一品牌”创建活动,围绕党总支“初心向党 魂铸天平”党建总品牌,推出9个特色党建子品牌。
扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,将学习内容与党纪学习教育、廉政警示教育有机结合,与法院工作有机结合,坚持学查改一体推进。巩固深化党纪学习教育成果,常态化推进学纪、知纪、明纪、守纪。
深入开展“司法能力作风提升年暨规范强基年”活动,常态化开展思想纪律作风大整顿,常态化开展党风廉政建设暨警示教育大会,常态化运用监督执纪“四种形态”精准问责,常态化开展工作纪律督导检查,常态化落实信访投诉、案件评查工作,常态化开展司法能力大练兵,推动全院干警提升能力抓落实、转变作风促效能。
选拔8名业务骨干组建讲师团,分享典型案例、裁判经验。与河北政法职业学院共同成立法律专家工作站,把专家智慧转化为办案实效。深度参与精品案例、裁判文书、学术论文、调研课题等成果评选,3篇论文、2篇案例、1篇裁判文书获得市级以上荣誉。
狠抓代表委员意见建议的“九分落实”,全部建议均已在法定期限内办理并答复代表,其中解决和基本解决的建议3件,已列入规划正在解决的建议2件,代表建议落实率和代表满意率均为100%。
供 稿:研究室史佳月
编 辑:李可舒
审 核:张观华