石家庄市启动2026年度石家庄骨干人才(石家庄工匠)项目(技能平台)评选工作

据悉，此次选拔面向全市企、事业单位（含中央、省驻石企事业单位）中在一线岗位上直接从事技能工作的人员（不包括“中华技能大奖”获得者、全国技术能手、享受国务院特殊津贴专家、省管优秀专家、享受省政府特殊津贴专家、省突出贡献技师），以及符合条件的自由职业者。

参选者要具有高级工及以上技能等级，年龄一般不超过50周岁。其中，企业申报人选需在技术创新、技术改造、攻克技术难关或预防排除重大事故隐患等方面作出突出贡献，获得1项国家发明专利，并产生重大经济效益和社会效益；总结出独特的先进操作技术方法，对工艺生产领域具有变革性作用，被所在企业冠名工作室，或命名为“首席技师”“特级技师”“工人专家”“首席工人”等称号，并产生重大经济效益和社会效益；入围全国性职业技能竞赛，或在全省大赛中获奖，或在全市大赛中获得1项三等奖；具有绝招绝技，带徒传艺效果显著，所带徒弟已成为市级技术能手。

事业单位申报人选需符合下列条件之一：所从事职业（工种）或岗位技术含量高，在技术革新、技术改造等方面作出突出贡献，且获得省级及以上科技进步、发明创造奖项；入围全国性职业技能竞赛，或在全省大赛中获奖，或在全市大赛中获得1项三等奖；带队参加全国性职业技能竞赛，或在全省大赛中获奖，或在全市大赛中获得1项三等奖的职业院校从事一线教育教学工作者和实习指导教师。具有民间传统绝招、绝技、绝活的人员申报可不受高级工资格限制。

本次选拔经过基层推荐、初评、市级评审、社会公示、审批命名、表彰奖励等6个程序环节，最终由市委人才工作领导小组审批后予以命名表彰，同时给予每人两万元一次性奖励。

来源：石家庄市人社局

主编：孙兴伟