
石家庄教联高级职业中学是一所综合性全日制中等职业学校(职业高中),始建于1983年,由河北省教育厅创办。2006年改制,更名为石家庄教联中等专业学校,划归石家庄市教育局主管;2024年,经石家庄市教育局批准更名为石家庄教联高级职业中学。现有在校生近4000人,教职工170余人。开设的专业有:运行训练、计算机应用、电子商务、机电技术应用、电气设备运行与控制等十二个专业,其中,运动训练专业是省级特色专业,计算机应用专业、机电技术应用专业是市级骨干专业。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
计划招聘教师31名。
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 要求 | 教资要求 |
1 | 高中语文教师 | 2 | 1.负责高中学科教学; 2.参加教学改革教研,并提出相关建议; 3.共同参与新课程标准的研制工作; 4.负责所任学科的考试工作。 | 1.本科以上学历 2.全日制师范类学校毕业 3.所学专业与所任学科相同或相近 4.有高中教育教学经验。 5.综合薪资5000元-7000元 | 1.有高中英语教师资格证 2.专业课老师具有相关专业资格证 |
2 | 高中数学教师 | 2 |
3 | 高中英语教师 | 1 |
4 | 高中物、化、生教师 | 3 |
5 | 高中史、地、政教师 | 3 |
6 | 辅导员 | 2 | 1.负责学生的日常管理工作,督促学生遵守学业纪律,跟踪学业进度,帮助学业困难学生制定改进计划。2.记录学生的生活、学习、思想动态等情况,并对其进行正向引导,按要求与家长进行沟通,做好家校共育工作。 3.负责学生考勤、宿舍管理、奖惩评定、助学金申请等日常事务,落实学校各项管理规定。 协助教务教学部门确保教学工作的正常进行 4.应对学生安全、冲突等突发问题,及时协调沟通,保障学生人身安全和校园秩序。 5.具备班级活动组织能力,按计划组织班级活动,做好学生德育工作。 | 1.本科以上学历专业与学校办学方向相关或教育学、心理学等相关专业优先。2.具备良好的沟通表达、组织协调和应急处理能力,有责任心、爱心和耐心,善于倾听学生需求。3.有学生工作经验、心理咨询师证书等相关资质。 4.综合薪资4000—6000元。5.退伍军人优先考虑。 | 无 |
7 | 课程顾问 | 5 | 1.精心钻研接待工作,完成接待任务,保证接待完成成功率;2.服务领导,积极参与宣讲工作,配合招生一线人员开拓市场,在接待办主任的领导下,培训校内接待老师,为培养高素质员工尽心尽力;3.配合招办主任工作,完成接待工作;4.维护所接待的学生及家长直到入学;5.要有大局意识和高度责任感,在非招生季,要服务学校整体工作安排,做好领导交办的相关工作。 | 1.大专以上学历 2.教育类、市场营销类专业优先,有教育行业课程销售、招生咨询相关经验者优先。3.具备较强的沟通表达、需求洞察和谈判能力,能快速建立信任关系;目标感强,抗压能力突出。4.熟悉教育行业课程体系,了解不同年龄段学生学习特点,能精准匹配课程需求;有责任心,注重客户体验。5.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理和分析能力;形象亲和,有耐心,热爱教育行业。 6.综合薪资3000元+绩效+奖励 | 无 |
8 | 招生老师 | 10 | 1.按照校区制定的招生目标,完成业绩目标;2.拓展招生渠道;3.维护日常关系; 4.热爱教育事业,有爱心,有责任心,有团队精神,服从管理;5.工作积极主动,以结果为导向;6.抗压能力强,思路敏捷,沟通能力良好;7.1年以上销售、市场招生经验,具有培训及教育行业招生经验者或有教育人脉者优先。 | 1.大专以上学历2.市场营销、教育管理、师范类等相关专业优先;有教育行业招生、课程销售、市场推广相关经验者优先,熟悉当地招生市场者优先。3.具备较强的市场开拓、沟通谈判与客户关系维护能力,能快速挖掘需求并精准匹配;目标感极强,抗压能力突出,能适应招生季高强度工作。4.熟悉教育行业招生逻辑,了解不同学段(小学 / 中学 / 职校 / 高校)招生特点,能制定针对性招生方案;具备基本的市场分析与数据复盘能力。5.热爱教育行业,认同学校办学理念,有责任心与亲和力;诚信正直,注重长期客户关系,而非短期转化;具备良好的团队协作精神。6.熟练使用办公软件(Excel、PPT)与新媒体工具(微信、短视频平台);形象得体,表达流畅,能独立完成招生宣讲与活动组织 7.综合薪资3000元+绩效+奖励 | 无 |
9 | 新媒体专员 | 1 | 1.通过新媒体渠道传递学校办学理念、校园文化、教学特色,塑造积极正面的学校品牌形象,扩大学校知名度与影响力。2.能独立完成做图、修图能力熟练操作数码相机,摄像机;3.熟练掌握平面设计,视频剪辑、视频后期制作技能;4.对所拍摄的照、摄像素材能够系统梳理、科学保管;5.能够系统设计校区、楼道、教室等系列展板、条幅、灯箱内容版式;6.能独立制作短视频。围绕学校招生、教学成果、校园活动、师资风采等核心内容,策划选题并产出图文、短视频、海报等新媒体素材,保证内容质量与更新频率。 7.负责微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台的日常运营,包括内容发布、粉丝互动、评论回复,提升账号活跃度与粉丝粘性。 | 1.本科以上学历 2.所学相关专业新闻传播学、广告学、数字媒体、汉语言文学等相关专业优先;有教育行业新媒体运营、内容创作相关经验者优先,熟悉校园宣传逻辑者优先。2.具备扎实的文案撰写能力,能驾驭不同风格(正式、活泼、温情)的宣传内容;熟练掌握短视频拍摄、剪辑(剪映等工具)、图文排版(秀米、135 编辑器)技能。3.了解各新媒体平台规则与算法,具备选题策划、活动策划能力,能结合热点与学校特色产出爆款内容;有粉丝增长、转化导向的运营意识。4.热爱教育行业,认同学校办学理念,对校园动态、招生需求敏感;具备良好的沟通协调能力,能高效对接校内资源;责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作。5.熟练使用办公软件,具备基本的设计能力(PS、Canva 等工具)者优先;关注教育行业趋势与新媒体热点,有持续学习的意识。 6.综合薪资3000元+绩效+奖励 | 无 |
10 | 升学规划指导咨询师 | 2 | 1.负责学校的日常来访接待工作。2.耐心解答学生及家长关于学校招生政策、专业设置、学费标准、住宿条件、师资力量、升学渠道、就业保障等各类疑问。3.做好来访登记工作,详细记录学生及家长的基本信息、咨询重点、意向专业及升学需求等,建立并完善客户信息档案,及时跟进对接。4.根据学生后续疑问,及时优化调整规划方案,提供持续的规划咨询支持,助力学生及家长做出明智的择校决策。5.主动跟进意向学生及家长,通过电话、微信等方式进行定期回访。6.协助处理报名过程中的各类问题,如资料审核、流程指引等,确保报名工作顺利推进;对已报名学生进行入学前的初步衔接,传递入学准备信息。7.定期整理来访咨询数据、意向学生跟进情况、报名转化数据等。 | 1.大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销、职业规划相关专业优先; 2.有职业院校招生、学生管理相关工作经验者,学历可适当放宽。 3.形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通礼仪和服务意识。 4.热爱教育事业,对职高学生有爱心、耐心和责任心,认同学校办学理念,有强烈的工作热情和招生目标意识。 5.综合薪资3000元+绩效+奖励 | |
(二)其他相关要求
1、遵守宪法和法律,品行端正,无违法犯罪记录,热爱教师工作。
2、身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。
3、性格开朗,表达和表现能力强,思维清晰活跃,具有亲和力,热爱教育事业。
4、有良好的学习能力和领悟能力,熟练使用办公软件,具有一定的文字功底。
5、善于沟通,能很好的协调与孩子及家长的关系。
6、工作态度端正,认真负责,原则性强,有良好的职业道德与习惯。
(三)不得报考的情形
有下列情形之一的不得报考:
1、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3、曾被开除党、团籍的;
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6、有较为严重的个人不良信用记录的;直系亲属有越级信访记录的;
7、其他不适宜从事教师工作的。
四、招聘工作程序及办法
招聘流程及工作全部委托第三方机构组织实施。具体流程如下:
1、报名
采取网上报名、网上缴费、网上打印《准考证》的形式进行。
报名时间:2026年4月1日 09 :00 —2026年4月17日 16 :00
报名地址:
报名机构对网上报名数据进行初审,初审合格后有资格进行网上缴费,考试服务费100元,审核时间截止:2026年4月17日 17:00
网上缴费时间截止2026年4月17日17:00
2、笔试
笔试采取现场答题方式进行(闭卷考试)
考试内容:
教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德、时事政治、行政能力测试等,不指定复习材料。笔试满分100分,占总成绩的30%。具体信息请关注“诺优考”网站发布的《笔试通知》。
预计笔试时间:2026年4月21日10:00- 11:30
预计试讲面试时间:2026年4月21日13:30 开始
(笔试面试时间具体以笔试、面试公告为准)
预计公布总成绩日期:2026年4月24日14:00 后
预计打印《笔试准考证》日期:2026年4月18日10:00-2026年4月21日10:00
预计打印《面试试讲准考证》日期:2026年4月18日下午10:00-2026年4月21日13:30
按照考生笔试成绩由高分到低分依岗位按1:5的比例确定进入面试试讲环节,如遇同一岗位最后一名笔试成绩并列的一同进入面试试讲。如报考岗位人数未达到结构化1:5的比例,该岗位报考人员全部进入面试试讲环节。
4.面试试讲
试讲采取现场半结构化面试方式及试讲(微型课)方式,满分100分,占总成绩的70%。面试最低控制分数线为60分,低于60分者不予录取。
面试时间为8-10分钟,试讲过程全程录像。
5.总成绩计算
总成绩=笔试成绩×30%+面试×70%。
6.总成绩及进入体检人员公示
按照考生总成绩由高分到低分依岗位按1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检:面试成绩高者,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。总成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺招聘网站自主查询。
(三)成绩公布
1、考生成绩从高到低依次排名,考生成绩如出现并列,学历高者排名在前,因甲方要求面试成绩低于60分不予录取。
(四)岗前培训
面试通过人员,由石家庄教联高级职业中学对拟聘人员进行岗前培训,一周培训考核期,经培训考核合格后方可上岗。
五、聘用及待遇
(一)聘用
新聘用人员试用期1-3个月,试用期考核成绩优秀可提前进行转正。缴纳社会保险(五险)
(二)薪资待遇、工作时间、工作地点
工作时间:上午9.00-12.00下午14.00-17.30
休息日安排:根据个人情况调休
薪资:3500-6000
福利:带薪休假 节假日福利
地点:石家庄教联高级职业中学
六、其他有关事项
(一)严格按中华人民共和国人社部2018年1月1日起执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人社部第35号令)规定执行,对招聘中违纪违规行为严肃处理。
(二)本次招聘中涉及的年龄等时间的计算,截止时间为公告发布之日。
(三)本次考试不指定考试范围,不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上举办的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,考生谨防上当受骗。
(四)资格审查贯穿始终,如考生填写信息与本人实际情况不符,将取消考生报考资格或取消考试成绩。如上岗后发现不符,则取消考生的上岗资格。
(五)报考过程中,考生要保证通讯畅通,否则自行承担后果。招聘过程中若有疑问,可在工作时间(周一至周五9:00—12:00、14:00—17:00)可拨打电话: 19033310733赵老师 19033312400吴老师(报名服务)
原文链接
https://www.nuoyoukao.com/views/flowManage?ProjectID=202603311016390120000000000000552153&ProjectFlowID=202603311016390160000000000000552154&FlowType=1000
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