盈科喜讯 | 盈科石家庄王磊律师获赠锦旗

盈科喜讯

5月8日，北京市盈科（石家庄）律师事务所（以下简称“盈科石家庄”）王磊律师收到了一份特殊的荣誉——由其代理的劳动争议案件当事人王某亲自送来一面写有“以诚为本贴心服务 · 以法为基专业维权”的锦旗，以此感谢王磊律师在劳动争议一案中所付出的辛勤努力与专业代理。

本案当事人王某于2024年11月20日入职A公司担任销售经理一职，约定月薪12000元加提成。在职期间，公司未与其签订书面劳动合同，并于2025年7月18日违法将其辞退，同时拖欠其6、7月份工资及销售提成。为维护自身权益，王某找到盈科石家庄王磊律师说明了具体案情，王磊律师接受委托后，全面梳理案件证据，向劳动人事争议调解仲裁委员会提起仲裁，要求确认劳动关系、支付拖欠工资、提成、经济补偿金及未签劳动合同双倍工资差额等。

然而，仲裁阶段被申请人A公司辩称，其已将销售业务全权委托给“B房产经纪经营部”，王某实际受B房产经纪经营部管理，双方不存在劳动关系。2025年9月12日，劳动人事争议调解仲裁委员会作出裁决，以“未证明受A公司直接管理”为由，驳回了王某的全部仲裁请求。

面对仲裁的不利结果，在当事人失去信心的情况下，王磊律师并未放弃，而是选择向法院提起诉讼。深入分析法律关系，围绕“事实劳动关系”这一核心争议点，构建了严密的证据链条。

王磊律师向法庭提交了钉钉打卡及考勤记录、A公司法定代表人通过微信发放工资的转账记录及明细、原告与公司管理人员的微信聊天记录、工资表、佣金明细、个人所得税APP截图等一系列关键证据，充分证明了：

1、王某所从事的销售工作是A公司的业务组成部分；

2、王某接受A公司的工作安排与管理；

3、王某的工资由A公司法定代表人直接发放，且A公司为其办理了个人所得税扣缴账户。

法院经审理，全面采纳了王磊律师的代理意见，并作出判决，依法确认王某与A公司在2024年11月20日至2025年7月19日期间存在事实劳动关系，并判决卓丰公司支付：

1、拖欠工资 20769元；

2、工资提成 17289元；

3、违法解除劳动合同赔偿金 24000元；

4、未签订书面劳动合同双倍工资差额 84000元。

合计为当事人挽回经济损失近15万元，实现了从仲裁“全盘驳回”到一审“全面胜诉”的精彩逆转。

王  磊

  专职律师

个人简介

中国律师协会会员

石家庄律师协会会员

北京市盈科（石家庄）律师事务所实习委员会委员

河北广电冀时客户端“冀时帮.律师帮帮团”成员

擅长领域

刑事辩护、建筑工程、合同纠纷、婚姻继承、工伤赔偿纠纷、交通事故纠纷

执业理念

诚信、专业、高效、务实，为客户提供优质专业的法律服务