
就在近日
人社部发布新规
涉及养老保险、退休等重要事项
达到退休年龄还想继续工作?
到龄退休但社保缴费年限不够怎么办?
2026年男女退休规定
快随小编一起去看看吧

2026男女职工退休年龄及条件
办理领取企业职工养老金手续,必须满足两个条件:
👉一是达到法定退休年龄。
👉二是养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准。
01
达到法定退休年龄
✅男职工延迟法定退休年龄对照表




图源:人社部(下同)
✅女职工延迟法定退休年龄对照表(原法定退休年龄为55周岁的)

✅女职工延迟法定退休年龄对照表(原法定退休年龄为50周岁的)

02
达到当年最低缴费年限
养老保险累计缴费年限目前最低年限是15年,从2039年开始提高至20年。

图源:人社部
03
退休年龄查询计算器
(1)人力资源社会保障部网站
(2)国家社会保险公共服务平台
(3)全国人社政务服务平台
(4)电子社保卡
(5)掌上12333App
(6)石家庄本地宝也可以查询
超龄用工新规
✅什么是超龄劳动者?
超龄劳动者是指已达到法定退休年龄但仍在用人单位工作的劳动者。随着渐进式延迟退休政策实施,这一群体规模日益扩大。
✅其中人社部最新发布的意见明确:
(1)要消除户籍、身份、年龄等各类影响平等就业的不合理限制或就业歧视,营造公平的市场环境。
(2)用人单位招用超龄劳动者,应当保障其劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。
(3)超龄劳动者累计缴费不足按月领取基本养老金最低缴费年限,可以个人身份继续缴纳养老保险费;经与用人单位协商一致,单位也可为其缴纳养老保险费。
来源:中华人民共和国和人力资源和社会保障部
原文:
https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/jy_4208/202604/t20260415_573548.html
此外,近期河北省人社厅
对全省社保经办机构
对外服务热线电话进行了更新
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