通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省中医院官网(https://www.hbszyy.cn/)面向社会公开发布招聘信息。
(一)报名和资格审查
1.现场报名
报名时间:2026年5月20日--28日,上午8:30-11:30,下午:2:30-5:00(节假日及非工作期间不接受报名及提供报名咨询)。
报名具体地址:石家庄市长安区河北省中医院行政办公区南配楼一楼(由东往西数第一间)。
2.报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
3.报名材料及提交方式,报名者需按下列顺序提交材料原件及复印件,可由他人代交报名材料。
(1)《河北省中医院2026年公开招聘工作人员报名表》(附件2)Excel电子版(科研情况中SCI须标明影响因子、中科院分区及作者排名,中文期刊须标明期刊分级);
(2)身份证正反面复印件;
(3)初始学历至最高学历的毕业证、学位证,2026年毕业生若尚未取得毕业证和学位证,需在学信网打印《教育部学籍在线验证报告》;
(4)应聘有工作经历要求的岗位,须提供工作证明或劳动合同以及养老保险参保证明;
(5)相关资格证书或成绩单复印件;
(6)规培合格证书(如提供规培证明须加盖公章的专业性硕士证明);
(7)现场报名审核通过后,将《河北省中医院2026年公开招聘工作人员报名表》(附件2)和《报名表信息汇总表》(附件3)Excel版发送至邮箱hbszyyrlzyb@163.com,邮件主题:“2026招聘+岗位代码+姓名”,未按要求报送者,视为无效邮件。
4.资格审查。河北省中医院人力资源部依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。
对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的,取消其报考资格或者聘用资格。
5.开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划并通知应聘人员。
6.考试通知:考试时间、地点及注意事项由河北省中医院人力资源部通过医院官网通知考生。
(二)笔试
1.笔试采取闭卷考试的方式,笔试内容为专业理论考试,主要测试应聘人员的专业基础知识。考试不指定考试辅导用书,笔试实行百分制,满分100分。笔试成绩在河北省中医院官网(https://www.hbszyy.cn/)查询。
2.笔试时间:具体时间、地点和有关要求详见河北省中医院官网(https://www.hbszyy.cn/)。
3.笔试组织。笔试组织工作由河北省中医院人力资源部负责。
(三)面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点:另行通知
3.面试方式。采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分,最低合格分数线60分。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。
4.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分100分,最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,计算考生成绩时,保留小数点后两位。总成绩在河北省中医院官网(https://www.hbszyy.cn/)查询。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选,退役军人、烈士子女或配偶、学历(学位)较高者、报考残疾人能够胜任职位的残疾人、面试成绩较高者确定体检人选。如考生在妊娠期,无法完成放射性检查和部分妇科相关体检项目检查,需延期入职,待妊娠期结束完成体检后,再办理公示、聘用手续。体检工作由河北省中医院统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的,由河北省中医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格或者放弃的,取消拟聘人选资格,不再递补。
(五)公示
经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省中医院官网(https://www.hbszyy.cn/)公示栏进行公示,公示期5个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
本次招聘不实行递补。凡在资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等任一环节出现岗位空缺的,均不再顺延递补,空缺岗位按规定取消本次招聘计划。
2026年毕业,但资格复审时尚未取得学历(学位)证书以及规培合格证书的人员,可凭学信网学历证书电子注册备案表、学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料参加资格复审,至2026年12月31日仍不能提供学历(学位)证书和规培合格证书的,或证书与证明材料不一致的,取消聘用。